品牌策划总监
30-40k
大同
3-5年
本科
招1人
8月6日更新
猎头顾问
· 上海高常企业管理咨询有限公司
简历处理快
聊一聊
- 职位介绍
- 岗位使命：全面统筹公司品牌战略制定与落地执行，通过文化挖掘与 IP 矩阵构建，确立项目精神内核，让品牌成为价值观载体与生活方式者，最终实现项目溢价（增收）、品牌资产沉淀（降本）和快速去化（提效）。
工作职责：1. 基于文化内核与市场竞争分析，确定品牌价值定位，明确品牌在用户心智中的独特占位，提升品牌溢价能力（增收）
2. 主导项目文化内涵深度挖掘，通过调研、访谈、资料研究等方法，提炼地域文化、行业文化、企业文化精髓，明确项目精神内核与文化 DNA，为项目溢价提供文化支撑（增收）
3. 构建项目文化价值体系，将文化元素转化为可感知、可传播、可体验的品牌价值主张，确立品牌独特精神坐标，降低品牌重复建设成本（降本）
4. 沉淀文化资产，建立文化素材库，包括故事、符号、仪式、场景等，为 IP 构建与内容创作提供源头活水，提升内容创作效率（提效）
5. 定期复盘文化体系的适配性，结合时代发展与用户需求演进，动态优化文化表达方式，保持品牌文化活力。
6. 构建品牌价值主张体系，提炼核心价值词、品牌宣言、品牌承诺等核心信息，为后续内容创作与传播奠定基础，降低传播试错成本（降本）
7. 规划品牌升级路径，根据项目发展阶段与市场变化，动态优化价值定位，保持品牌竞争力，提升品牌调整响应效率（提效）
8. 建立价值评估体系，定期监测品牌价值在用户心智中的认知度与认可度，为定位优化提供数据支撑。
9. 编制品牌年度工作预算，合理规划品牌建设、营销传播、资源合作等各项费用，建立预算管控与优化机制，确保资金使用效率与投入产出比最大化。
10. 制定品牌内容战略，规划内容主题矩阵、内容形式、内容节奏，确保内容输出与品牌文化、IP 形象、价值定位高度一致，通过优质内容获客增收（增收）
11. 主导核心内容创作，包括品牌故事、IP 叙事、价值观表达等深度内容，将文化内核转化为可传播的内容载体，降低外部内容采购成本（降本）
12. 构建内容生产体系，建立内部创作团队与外部创作者合作机制，确保内容持续产出与质量保障，提升内容生产效率（提效）
13. 建立内容评估机制，从文化传递、IP 塑造、价值表达等维度评估内容效果，持续优化内容策略。
14. 构建品牌传播矩阵，整合主流媒体、新媒体、社群渠道、IP 合作等传播资源，形成立体化传播网络，扩大品牌曝光促进获客增收（增收）
15. 制定传播策略与节奏，结合项目节点与市场热点，策划主题传播战役，提升品牌声量与影响力，降低传播单次成本。（降本）
16. 打造品牌事件与话题，通过文化事件、IP 活动、跨界合作等方式，引发社会关注与用户参与，提升传播裂变效率。（提效）
17. 监控传播效果，建立传播数据分析体系，评估传播 ROI，优化传播策略与资源分配。
18. 基于文化内核与品牌战略，规划设计 IP 矩阵体系，包括核心 IP、衍生 IP、跨界 IP 等多层次架构，通过 IP 授权与衍生实现额外收入（增收）
19. 开发核心 IP 形象与故事线，塑造具有人格化、情感化、场景化特征的品牌 IP 角色，增强品牌记忆点与传播力，降低品牌传播成本（降本）。
20. 构建 IP 生态体系，延伸 IP 应用场景，涵盖产品、空间、活动、内容、服务等全场景，提升 IP 复用效率与资产利用率（提效）。
21 建立 IP 管理机制，明确 IP 开发、授权、运营、保护流程，确保 IP 资产保值增值。
22. 规划品牌社群体系，基于文化认同与价值观共鸣，构建高粘性用户社群，包括粉丝社群、客户社群、合作者社群等，通过社群转化实现复购增收（增收）
23. 设计社群运营机制，通过文化体验活动、IP 互动、价值观对话等方式，增强社群归属感与活跃度，降低获客维护成本（降本）
24. 培养品牌 KOC 与意见领袖，挖掘社群核心用户，引导用户生成内容(UGC)，实现品牌价值共创，提升社群运营效率（提效）
25. 建立社群数据监测体系，分析社群健康度、用户画像、行为特征，为社群运营与品牌优化提供洞察。
26. 持续洞察文化趋势、IP 产业趋势、消费趋势、竞争动态，识别品牌发展机会与风险，把握趋势机会实现增收（增收）
27. 建立市场情报体系，收集行业数据、竞品动态、用户反馈，为品牌战略调整提供依据，降低决策试错成本（降本）
28. 开展用户深度研究，通过定性访谈、定量调研、数据分析等方式，洞察用户价值观、生活方式、审美偏好，提升市场响应速度与效率（提效）
29. 输出市场洞察报告，为品牌决策提供前瞻性建议，确保品牌战略与市场需求同频共振。
30. 将文化资产、IP 价值、品牌影响力转化为商业赋能能力，提升项目溢价能力，实现品牌溢价增收（增收）
31. 协同销售团队，制定品牌营销策略，通过品牌故事、IP 体验、文化场景等赋能销售转化，降低销售获客成本（降本）
32. 优化品牌投入产出比，建立品牌资产与商业价值的量化评估体系，提升品牌资源利用效率（提效）
33. 总结品牌赋能商业的成功案例，形成可复用的方法论，指导后续项目品牌建设工作。
统招本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、文化产业管理、中文、历史学等专业。
8 年以上品牌管理、文化 IP 策划或战略咨询经验，3 年以上同岗位工作（开发商，甲方）。
1. 具备深厚的文化挖掘与提炼能力
2. 精通 IP 体系构建与 IP 资产管理
3. 具备极强的品牌战略规划与价值定位能力
4. 拥有丰富的内容战略与传播策略制定经验
5. 具备敏锐的市场洞察与趋势研判能力
6. 熟悉品牌资产、品牌传播相关工具，使用数据分析工具评估品牌工作
7. 具备战略决策与全局把控能力
8. 具备资源整合与商务谈判能力
9. 具备出色的沟通表达与跨部门协同能力
10. 熟悉品牌工作全流程预算编制与管控
11. 精通 Office 办公软件
要点：
统筹操盘 2 个及以上文化 IP 品牌体系建设项目，实现品牌溢价或 IP 授权收入增长
有规范大型企业/品牌方品牌策划部门组织、流程、机制搭建的全过程管理经验，熟悉文化 IP
产业、品牌战略规划全流程管理经验，熟悉文化资产沉淀与 IP 生态建设。
有成功培养策划经理、平面设计、媒介经理等中层管理人才 2 人及以上的经验。
统招本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、文化产业管理、中文、历史学等专业。
8 年以上品牌管理、文化 IP 策划或战略咨询经验，3 年以上同岗位工作（开发商，甲方）。
1. 具备深厚的文化挖掘与提炼能力
2. 精通 IP 体系构建与 IP 资产管理
3. 具备极强的品牌战略规划与价值定位能力
4. 拥有丰富的内容战略与传播策略制定经验
5. 具备敏锐的市场洞察与趋势研判能力
6. 熟悉品牌资产、品牌传播相关工具，使用数据分析工具评估品牌工作
7. 具备战略决策与全局把控能力
8. 具备资源整合与商务谈判能力
9. 具备出色的沟通表达与跨部门协同能力
10. 熟悉品牌工作全流程预算编制与管控
11. 精通 Office 办公软件
要点：
统筹操盘 2 个及以上文化 IP 品牌体系建设项目，实现品牌溢价或 IP 授权收入增长
有规范大型企业/品牌方品牌策划部门组织、流程、机制搭建的全过程管理经验，熟悉文化 IP
产业、品牌战略规划全流程管理经验，熟悉文化资产沉淀与 IP 生态建设。
有成功培养策划经理、平面设计、媒介经理等中层管理人才 2 人及以上的经验。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：房地产开发经营
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