【西安 TikTok内容增长策略经理招聘】-猎头顾问西安招聘信息-猎聘

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简历处理快

聊一聊

职位介绍: 必须具备 3年以上短视频、电商内容、内容营销或增长运营相关经验。至少2年抖音、TikTok、快手或其他内容电商平台实战经验。有消费品、家电、食品饮料、美妆个护、家居生活等实物商品内容经验。主导过至少一个产品从内容策略、创意测试到规模化放大的完整项目。能独立拆解爆款视频，并解释内容为什么获得停留、点击和成交。熟悉短视频内容核心数据，包括前3秒停留、平均观看时长、完播率、CTR、CVR、GMV和ROAS。能够独立输出用户洞察、内容策略、达人brief、测试矩阵和复盘报告。具有较强的项目管理和跨部门推动能力，能够推动达人、自制、投放和产品团队共同落地。具备基础英文信息处理能力，能够借助AI工具研究英文视频、评论、趋势和竞品内容。岗位定位 A：负责TikTok美区电商内容策略与内容增长模型建设，围绕用户需求、使用场景、产品卖点和平台趋势，持续探索并沉淀高转化内容方法。 B：通过内容洞察、创意测试、达人协同和数据复盘，提高达人内容、自制内容和广告素材的整体转化效率。岗位职责 1. 内容与用户洞察持续研究TikTok美区品类趋势、内容趋势、达人趋势和用户消费行为。分析竞品视频、用户评论、达人反馈、搜索趋势和销售数据，提炼真实用户痛点、使用场景和购买理由。围绕不同目标人群，建立人群、场景、需求和内容表达之间的对应关系。将产品功能转化为用户能够理解、感知和传播的内容语言。 2. 内容策略制定负责新品上市及重点产品的整体内容策略，包括核心人群、使用场景、内容支柱、卖点优先级和创意方向。建立“达人类型×使用场景×购买理由×内容结构”的内容测试矩阵。制定达人brief、自制内容脚本框架、Hook方向、CTA方式和素材测试计划。根据产品生命周期，区分种草内容、教育内容、转化内容和促销内容的目标与表达方式。 3. 内容测试与模型沉淀设计内容测试变量，包括前3秒画面、开场话术、核心卖点、场景、人物关系、视频时长和CTA。结合播放、停留、完播、点击、成交、ROAS等数据，判断内容问题发生在哪个环节。从达人内容和自制内容中识别高潜素材，并推动投放团队进行放大验证。将有效内容沉淀为可复制的方法、案例库和达人内容模板，推动规模化生产。 4. 跨团队协同与达人BD团队协作，优化达人筛选标准、寄样策略和达人brief。与自制内容团队协作，制定拍摄方向、内容优先级和测试节奏。与投放团队协作，分析素材表现，建立自然流与付费投放之间的反馈机制。与产品、品牌、亚马逊和销售团队协作，将用户和内容洞察反哺产品定义与市场策略。协调美国本土达人、内容顾问和用户样本，完成内容的本土化验证。优先考虑有抖音电商头部品牌、成熟MCN、内容电商公司或消费品牌工作经验。有单品冷启动、新品上市或爆款打造经验。有达人矩阵、短视频投放、千川或TikTok Shop内容经验。有美国市场、跨境电商、Amazon或TikTok美区相关经验。有小家电、厨房电器、饮品、家居生活方式产品经验。有海外留学、工作、长期生活或美国本土创作者合作经验。熟练使用ChatGPT及其他AI工具完成内容研究、创意生成和信息分析。关键能力要求用户洞察：能够从评论、视频和数据中发现用户真正关心的问题。内容判断：能够区分“有播放的内容”和“能卖货的内容”。商业意识：不只关注播放量，还能够理解点击、转化和利润。数据分析：能通过数据判断问题出在Hook、卖点、信任还是转化环节。结构化能力：能够将零散成功案例沉淀为团队可以复制的方法。本土化意识：不过度照搬国内内容，愿意通过真实美国用户持续校准判断。推动力：能够跨团队推动内容策略真正落地，而不只停留在方案层面。

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：培训服务

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