【北京具身智能硬件负责人招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

高女士 2天前在线已认证

创始人 · 大连维沃德咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责技术路线与架构规划结合公司产品战略，制定自动驾驶 / 机器人整机硬件中长期技术路线图；主导域控制器、整机电控系统、感知硬件（摄像头、激光雷达、IMU、毫米波雷达）、电源热管理、通信总线的系统架构设计；完成 SoC、MCU、PMIC 等核心器件选型评估，输出硬件技术方案、风险评估，支撑产品定义与立项决策。跟踪行业前沿（算力芯片、传感器、伺服电机、减速器），开展关键技术预研，构建硬件技术壁垒。硬件全生命周期研发交付统筹硬件从需求拆解、方案设计、原理图、PCB、BOM、仿真、EVT/DVT/PVT、NPI 量产导入全流程；组织方案评审、信号完整性 / 电源完整性、热仿真、EMC、安规、可靠性测试；解决研发、试制、产线、现场使用中的硬件疑难问题，保障性能、稳定性、可靠性目标达成；输出完整技术文档、测试报告，沉淀设计规范与知识库。车规项目需落地 ISO26262 功能安全硬件设计、FMEA/FMEDA 分析；机器人项目完成环境适应性、振动冲击、防护等级设计与认证对接。成本、供应链与量产质量管控制定硬件 BOM 成本目标，通过架构优化、器件选型、国产化替代持续降本；对接核心供应商（芯片、传感器、电机、结构件），参与供应商选型、技术谈判、风险管控；统筹物料风险、备份方案；管控量产良率、硬件故障率，主导批量质量问题根因分析与闭环整改，推进 DFM/DFT 设计优化。跨部门协同深度协同算法、软件嵌入式、结构机械、产品、采购、生产测试团队；对齐软硬件接口、时序同步需求；推动软硬件联合调试 bring‑up；参与产品需求评审，输出硬件可行性、周期、成本、风险评估。团队管理与组织建设搭建硬件研发组织，负责团队招聘、分工、OKR/KPI 制定、绩效考核、人才梯队培养；建立硬件开发流程、评审机制、变更管理（ECR/ECO）；驱动团队技术能力建设，保障项目资源分配与研发目标闭环。任职要求硬性要求本科及以上，电子工程、自动化、通信、电气工程等相关专业；10 年以上硬件研发经验，3‑5 年以上硬件团队管理经验，有完整团队管理、项目全链路交付经历。具备自动驾驶域控制器 / 移动机器人整机电控完整项目经验，经历从样机到小批量量产落地；同时具备车规 + 机器人经验优先。精通嵌入式硬件系统设计：熟悉 SoC/MCU、高速电路（DDR、PCIe、GMSL、车载以太网）、电源系统、CAN/LIN/Ethernet、传感器接口；熟练使用 Cadence/Altium 等硬件设计工具，具备 SI/PI、热、EMC 仿真调试能力。熟悉硬件完整开发流程：需求‑方案‑原理图‑PCB‑仿真‑测试‑NPI 量产；了解 DVP&R、可靠性、安规认证；车规方向熟悉 ISO26262 优先；机器人方向熟悉 CE、CCC、防护等级测试优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务,批发/零售

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