【北京校招经理（互联网大厂优先）招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位职责 1、技术岗校招专项交付负责重点院校技术类岗位（算法、开发、量化研究等）的全流程校招交付；制定并执行针对清北的目标院校招聘策略，完成从需求对接、简历寻访、面试安排到offer发放及入职跟进的闭环管理；确保关键技术岗位的招聘达成率与交付质量，支撑公司人才梯队建设。 2、高端技术人才Mapping与甄别深入调研清北计算机、数学、物理等相关院系的生源分布、研究方向与导师资源；识别并定向触达优秀博士、硕士及本科高潜人才，建立高端技术人才池；配合业务部门，精准评估候选人的技术基础、学习能力和成长潜力。 3、招聘数据与流程优化定期复盘校招数据（到面率、转化率、留存率等），输出分析与改进建议；参与优化校招SOP，推动面试流程标准化与系统化，提升整体招聘效率；关注行业招聘动态与竞对动向，为团队提供有价值的洞察与建议。二、任职要求 1–2年招聘相关工作经验，有校招项目实操经验者优先；具备互联网大厂（如BAT、TMD等）招聘/实习经历者优先；熟悉技术类岗位（算法、开发、数据等）的人才画像与评估要点者优先。对清北等重点高校生态有一定了解，有校内社团、学生会或就业辅导相关经历者优先；具备较强的自驱力、目标感和抗压能力，能在高强度校招季稳定交付；沟通表达能力强，善于跨部门协作与资源整合；数据敏感度较高，能够基于数据发现问题并提出解决方案；对量化私募、金融科技行业有好奇心，愿意深入了解技术与业务。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：基金/证券/期货

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