【青岛京东主管/店长招聘】-猎头顾问青岛招聘信息-猎聘

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简历处理快

聊一聊

职位介绍: 一、工作职责经营目标管理制定京东店铺年度、季度经营规划，拆解 GMV、毛利、库存周转、推广 ROI 核心指标，落地目标达成方案，定期经营复盘，保障店铺稳定盈利增长。商品与供应链运营结合家用烘焙、节日礼品、烘焙商用场景规划产品矩阵，统筹新品测款上架、爆款打爆、老品生命周期管理；根据销售数据预测备货，联动供应链管控库存，降低烘焙食材损耗、断货风险。平台活动与资源运营维护京东采销关系，主动争取平台 S 级大促、品类活动、首页资源、品牌专场权限；结合烘焙节日节点（中秋、年货、情人节）策划礼盒组合、满减、试用等营销玩法，拉动整体销量与客单价提升。流量投放与爆款打造独立负责京东全站付费推广体系（快车、海投、京挑客、内容投放），分配推广预算，实时优化投放模型，严控投产；依靠数据打法打造烘焙器具、烘焙礼盒爆款单品。数据复盘与竞品运营以商智为核心开展日常数据分析，诊断流量结构、转化短板、流失问题并落地优化；长期追踪烘焙厨电、食品竞品店铺定价、活动、爆款策略，快速制定应对方案抢占类目份额。团队协同与内部管理管理京东运营组员，分配工作、做技能赋能；联动视觉、客服、仓储部门，优化店铺视觉、用户评价体系、售后纠纷处理，持续拉高店铺 DSR 与口碑。规则与新渠道布局紧跟京东平台政策、短视频直播、商城货架等新玩法，探索烘焙品类内容电商、直播带货新增量，完善店铺长效增长模式。二、任职资格（核心硬性筛选条件）学历：大专及以上，电子商务、市场营销专业优先；从业履历硬性要求（二选一）： ① 现任京东店铺店长 / 运营主管岗位，独立负责店铺年 GMV≥1000 万元，拥有完整千万店铺运营成功案例； ② 京东运营专员身份，但全程深度操盘千万级体量店铺，具备独立全盘运营店铺的实操能力，可独立对接小二、操盘大促、搭建推广体系；具备食品、烘焙、厨电、家居类目京东运营经验优先；精通京东自营 + POP 双模式运营更佳；熟练使用京东商智、各类付费推广工具，具备较强的数据敏感度，擅长用数据驱动运营优化；优秀商务对接能力、跨部门协同能力，极强目标感与抗压能力，大促节点可配合节奏加班；拥有烘焙品牌、厨电品牌成功爆款案例者优先录用。三、薪酬福利固定薪资 + 月度绩效提成 + 店铺利润分红 + 年终奖金，上不封顶；五险一金、法定节假日、带薪年假、年度体检、节日礼品、烘焙产品内购福利；完善晋升路径：京东店长→京东渠道负责人→电商事业部经理；品牌总部资源倾斜，新品优先对接、平台对接资源加持。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：家电

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