HRBP(AI 原生企业二级部门大BP) 40-50k
北京 10年以上 本科 招1人 8月13日更新
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陈女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1.深度支持教学服务部,将业务目标转化为组织与人才策略并落地。 2.负责人才规划与团队搭建,主动利用 AI 工具融入招聘、培训等相关工作。 3.支持绩效、激励与文化建设,识别 AI 时代岗位价值迁移,及时调整绩效导向。 4.预判组织与员工关系风险,保障团队健康运转。 5.用 AI 重构 BP 工作,推动组织诊断、人才盘点走向数据+AI 驱动。 任职要求: 1.本科及以上,10 年+ HR 经验,3-5 年+ HRBP 管理经验。 2.教育/互联网/ToC 经验优先,AI 教育经验更佳。 3.组织诊断能力强,能从业务问题出发形成完整方案,不止于事务执行。 4.AI 原生素养:熟练用主流大模型辅助工作,理解 AI 对岗位结构的重塑,数据驱动决策,认同 AI 教育方向(面试现场考察)。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人工智能,在线教育

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