【武汉人力资源总监招聘】-猎头顾问武汉招聘信息-猎聘

王女士 1天前在线已认证

人事 · 杭州云鹤管理咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3.规划并执行公司人才配置、人才策略、核心人才队伍建设工作，负责关键岗位人才引进、储备，保证公司人才队伍的合理配置； 4.负责公司培训需求的调研，搭建公司培训体系，不断完善培养机制、制度、标准及流程； 5.根据公司战略发展规划，制定、优化公司薪资福利方案，规划薪酬预算，结合组织发展现状控制、优化人力资源成本； 6.分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织指导各部门开展绩效考核工作，适时做好激励与奖惩，合理运用绩效结果； 7.根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力和凝聚力。任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.具有 8 年以上相关工作经验，3 年以上中大型企业人力资源总监或经理工作经验，有电商企业工作背景优先； 3.具有人力资源战略管理思想，对公司关键人才的引进、全盘性薪酬规划与设计、激励机制建立、人才培养体系建设等有丰富的实际操作与管理经验； 4.具有优秀的执行、推动变革能力，良好的沟通、协调、团队领导能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务

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