材料工程师-通信/头部外企 25-40k·15薪
上海 3-5年 本科 招1人 8月14日更新
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李先生 2天前在线 已认证
咨询顾问 · 上海必胜人力资源有限公司
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职位介绍
负责新材料(如复合材料、环氧树脂、屏蔽材料以及电镀材料等)的导入;负责新材料评估、材料失效分析以及来自 Coherent 研发站点的可能污染分析;参与研发中心共同进行的产品评估与开发;当产线有需求时,监督槟城遗留项目的材料维护。 职位需求 技能与要求: 具备聚合物基体及其相关性能的知识/经验;精通塑料/橡胶材料及功能材料;熟悉注塑/锻造/成型工艺者优先;擅长失效分析,熟悉 TGA、FTIR、EDX、TEM、DMA、TMA 等测试方法;优秀的沟通、规划、组织及人际交往能力。 岗位胜任力: 乐于学习新事物,深入探究光学行业的技术发展趋势、新材料、新工艺;善于吸收新知识并将其应用于产品设计;具备创新和创造性思维;以绩效为导向,善于分清轻重缓急,能根据事务的重要性和紧急性调配资源解决问题。 岗位职责要素 1)产品架构与物理分区 – 权重 30% 负责新技术、新材料、新工艺的导入; 在产品设计早期,主导头脑风暴和初步研究,通过材料评估寻找低成本、高性能且适合大批量生产的设计方案; 持续关注光学行业的新技术、新材料、新工艺,具有创新能力,主导并实施创造性新研究。 2)材料与实施 – 权重 35% 在每个 NPI 阶段退出前,按照设计流程完成内部材料评审; 与 IPO 沟通,为材料导入和维护寻找合适的供应商。 3)材料设计验证 – 权重 15% 在所有 NPI 阶段进行必要的工程分析、仿真和测试,以验证材料/工艺; 主导并处理设计验证和失效分析中的材料测试,包括材料验证和工艺验证。 4)产品发布 – 权重 20% 为制造工厂提供技术支持,解决产线中与材料相关的问题,确保批量生产顺利进行。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:通信设备

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