【滨州人力行政部长（总经理助理）招聘】-猎头顾问滨州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位职责 1、总经理日常事务统筹负责总经理日程安排、差旅预订、会议组织、来访接待、重要行程提醒；跟进总经办交办事项，确保指令高效落地。 2、行政与人事工作协助与督办协助统筹公司行政管理（办公环境、资产、采购、后勤、安保、5S、费用管控）；协助统筹人力资源管理（招聘、入离职、考勤、薪酬绩效、员工关系、培训、制度建设）；对行政人事重点工作、制度执行、跨部门事项进行跟踪、督办、闭环。 3、会议管理与纪要组织总经理办公会、管理层会议、行政人事专题会议；撰写会议纪要，跟踪决议事项落实，形成待办台账。 4、公文、报告与档案管理起草公司通知、请示、汇报材料、工作总结、对外函件；管理公司重要文件、合同、证照、人事档案、行政档案，确保规范、安全、可追溯。 5、跨部门协调与沟通承上启下、协调各部门，处理内部沟通、流程推进、突发事项；代表总经办督办重点工作，确保信息畅通、执行到位。 6、接待与公关事务负责政府、客户、合作伙伴来访接待；配合对外联络、商务礼仪、活动组织与会务保障。 7、制度建设与流程优化协助完善行政、人事、办公相关制度与流程；推动规范化、标准化落地。 8、其他交办工作完成总经理临时安排的专项工作、数据汇总、项目跟进、危机处理支持等。二、岗位要求 1、大专及以上，行政、人事、文秘相关专业； 2、5年以上总助 / 行政人事主管 / 办公室管理经验； 3、文笔好、沟通强、执行力强、保密意识强；熟练办公软件，懂人事基础与行政统筹； 4、形象气质佳，抗压强，能高效处理多任务。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：机械/设备

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