产品总监(电动工具类) 60-80k
深圳 5-10年 学历不限 招1人 8月5日更新
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职位介绍
职位: 产品总监(工具/家居创新事业部) 汇报对象: CEO/老板直管 薪资预算: 年包100万(底薪+绩效+提成) 【岗位背景】 此为新业务板块的核心负责人岗位,直接向老板汇报。公司已在电动工具/园林/投影仪/带电中大件家居赛道布局,年体量约3亿,要解决产品力不足的问题。企业将此业务视作第二增长曲线,授予充分空间,不吝资源与激励。 【岗位职责】 品类破局: 负责电动工具、园林设备、投影仪或带电中大件家居的产品战略,深挖用户痛点与技术触点,重新定义产品力标杆,改变市场竞争格局。 爆品打造: 主导从市场洞察、产品定义、工业设计到研发测试、上市迭代的全过程,打造具备差异化优势的口碑爆品。 技术深耕与成本把控: 深入理解电机、电池、控制模块等核心部件选型与方案,对BOM成本、可制造性、售后成本负责,做到“够好且不贵”。 经营型产品管理: 为品类销售额、毛利率、库存周转等经营指标负责,与运营销售团队共同制定市场切入策略。 直接汇报与资源整合: 向老板汇报,快速决策,争取和调配内外部资源,主导本事业部产品侧的组织建设。 【任职资格】 品类专长: 深度操盘过电动工具(电钻、电锯、割草机等)、智能投影仪,或其他带电中大件家居/家具品类(如智能升降桌、按摩椅等),对动力机构、控制和大件物流售后有体系化经验。 产品力证明: 有从0到1或从1到10,通过产品定义和研发创新显著改善用户体验、品质口碑或成本结构的成功案例。 老板思维: 自驱力极强,善于计算投入产出,能用经营视角看产品,具备直接向决策层汇报和获取资源的能力。 规模要求: 操盘过年度2-3亿以上营收的产品线,且有强烈的意愿在更大舞台上实现跃升。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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