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招聘 · 常州英睿人力资源服务有限公司

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职位介绍: 公司总部在江苏常州，上海也有AI具身的办公室 CTO岗位职责 全面负责公司AI面向工业智造与具身智能领域的技术战略规划与顶层设计，锚定CAX全栈数字能力与AI Agent融合的核心方向，制定公司中长期技术发展路线图，统筹布局“数字大脑”核心技术体系的迭代演进与商业化落地路径。 领导并建设公司整体技术团队体系，搭建覆盖AI算法、工程开发、系统集成、产品交付全链路的研发组织架构与技术规范，打造具有行业竞争力的核心技术梯队，推动技术团队从项目制交付向平台化能力沉淀与产品化输出转型。 牵头攻克VLA感知大脑、AI工业大脑、执行小脑协同架构中的核心技术难题，统筹整合物理引擎、几何内核、数字孪生、大模型等核心技术资源，保障“先虚拟仿真优化，再物理落地执行”的闭环体系高效运转，持续提升端到端的技术效率与系统稳定性。 深度联动CEO、产品、业务与工业客户团队，将制造业真实场景的工艺需求与市场趋势转化为可落地的技术实现路径与产品规划，主导面向装配、锁附、检测等工艺的具身智能工作站的核心技术方案评审与重大技术决策，保障技术输出与商业价值的深度匹配。 统筹公司技术底座的能力沉淀与平台化建设，推动大模型、多模态、具身智能前沿技术在CAX全流程中的适配落地，构建公司在工业数字智能领域的差异化技术壁垒与核心竞争力。 主导公司核心知识产权布局与技术创新体系建设，牵头高价值发明专利、软著的孵化与申报，对接行业产学研资源，跟进具身智能、工业CAX领域的前沿技术动态与国际技术趋势，为公司引入技术思路与生态合作机会。 统筹全平台技术风险管控与合规体系建设，建立AI模型安全、数据安全、系统稳定性与工业场景高可靠要求的保障体系与兜底方案，保障AI平台在工业产线落地过程中的稳定、合规与安全运行。 驱动“虚拟仿真-物理落地-数据反馈-虚拟迭代”的技术进化闭环落地，打通CAD/CAE/CAM全链路数字体系与具身机器人的技术壁垒，支撑公司业务从单站点落地向规模化复制与行业生态拓展演进。 代表公司参与行业技术峰会、标准制定与高端技术交流，提升公司在工业数字智能与具身智能领域的技术影响力与行业话语权。 CTO岗位要求 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器人学、自动化、机械工程等相关专业，15年以上AI或工业软件领域研发经验，10年以上技术团队管理经验，有担任CTO或同等技术高管职位并主导工业智造/具身智能核心产品从0到1落地并实现规模化商业成功的标杆案例。 具备极其深厚的全栈技术视野与行业洞察力，深刻理解工业软件（CAD/CAE/CAM）、人工智能（大模型、多模态、具身智能）、机器人系统集成三大技术领域的交叉融合趋势，能精准把握技术发展方向与产业落地节奏。 具备卓越的技术战略规划与商业思维，能从公司战略高度制定技术发展路线图，并将技术投入与商业回报有效关联，推动技术能力转化为可持续的商业竞争力与市场份额。 具备超大规模技术团队的组织建设与管理能力，曾成功搭建并领导规模以上复合型技术团队，具备完善的人才引进、梯队培养、绩效激励与组织文化建设经验，能打造高凝聚力、高战斗力的核心技术队伍。 具备技术攻坚与架构决策能力，在VLA感知大脑、工业AI大脑、执行小脑协同架构、物理引擎与几何内核等核心技术方向上有深入的技术积累与重大技术贡献，能亲自把关关键技术方案与架构设计。 具备极强的商业嗅觉与客户导向意识，能深入理解制造业真实场景的痛点与需求，推动技术与业务的深度融合，具备与大型工业企业高管层进行技术对话与战略合作的经验与能力。 具备丰富的知识产权布局与技术创新管理经验，有主导构建企业核心技术专利池的成功实践，具备广泛的行业产学研资源与人脉网络，能有效推动技术合作与生态建设。 具备卓越的行业影响力与对外沟通能力，曾在顶级技术会议发表演讲或担任行业标准制定参与者，能代表公司与政府、行业协会、科研机构及头部客户进行高层次技术交流与合作洽谈。 具备极强的抗压能力与危机处理能力，能在高速发展的创业环境中保持清晰的战略定力，针对工业场景的高可靠、高安全要求建立完善的技术风控体系与应急响应机制。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：仪器仪表,工业自动化,新能源

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