【合肥产品经理招聘】-猎头顾问合肥招聘信息-猎聘

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职位介绍: 产品经理（研发方向）一、岗位定位面向整车研发业务，负责研发领域数字化系统的产品规划、需求落地、项目推进与持续运营；打通研发业务与 IT 开发团队，实现汽车研发流程线上化、工程数据一体化、研发效率提升。二、岗位职责 1. 业务需求与产品规划深度对接整车研究院各研发部门，调研研发业务痛点，梳理整车开发流程、工程变更、BOM、零部件 CBB、仿真数据、试验数据等业务需求。基于公司整车研发中长期数字化战略，输出研发域 IT 产品路线图、版本规划； 2. 产品设计与需求管理拆解业务需求，输出产品 PRD、原型、业务流程图、数据逻辑；厘清研发工程数据上下游。管理需求池，进行需求优先级排序，协调业务方达成需求共识；管控需求范围，避免研发阶段频繁大范围需求变更。 3. 跨团队项目推进作为产品负责人，对接研发团队、外部供应商，组织需求评审、方案评审、用例评审。跟进系统迭代开发、实施部署、UAT 用户验收，协调解决开发、测试、上线过程中的业务逻辑冲突、数据打通问题。推动新系统在研发各所的试点推广、上线切换，组织业务用户培训，保障研发人员平稳使用数字化工具。 4. 上线运营、问题迭代与持续优化收集一线工程师使用反馈，线上问题闭环，持续迭代产品功能；跟踪系统使用率、流程线上化率、变更周期、BOM 准确率等核心指标。协调 IT 运维、供应商处理系统故障、工程数据异常、接口连通性问题。沉淀业务解决方案、操作手册、常见问题库，持续优化研发流程数字化体验。 5. 行业对标与技术前瞻跟踪主机厂研发数字化行业实践，了解 PLM、MBSE、系统仿真、数字孪生、工程协同平台行业方案；评估新工具、新技术引入可行性，输出数字化优化建议，支撑研发体系变革。 6. 其他协同工作参与公司 IPD业务流程变革；对接信息安全、数据治理团队，保障研发工程数据保密、权限合规；管理供应商需求，主导外部数字化产品的功能验收、商务需求对齐。三、任职要求【硬性基础要求】本科及以上学历，车辆工程、机械设计、智能制造、计算机、软件工程等相关专业； 3 年以上产品经理经验，至少 2 年汽车主机厂研发数字化领域经验；熟悉整车研发流程者优先；熟悉至少一类研发 IT 系统：PLM（3DE/TC）、BOM 管理、工程变更 ECN/ECA、MBSE、仿真管理平台、IPD 研发项目系统、零部件 CBB 管理平台优先。【业务能力要求】熟悉整车研发业务链条：造型→架构开发→零部件设计→仿真分析→试验验证→试制→工程变更；精通汽车研发核心业务对象：整车 BOM、零部件版本、图纸、技术文档、ECN 工程变更流程，清楚研发、工艺、采购之间数据流转关系。能够独立梳理复杂业务流程，识别业务痛点，将线下研发业务转化为数字化系统功能。【产品专业能力】具备良好需求管理、范围管控、跨部门推动能力，能够协调研发工程师、业务专家、外部供应商多方达成共识；具备项目意识，能跟进迭代里程碑，识别项目风险（需求风险、数据迁移风险、上线切换风险）。【技术认知要求】了解研发工具生态：Creo/CATIA、仿真软件、PLM 系统架构、系统接口、主数据、数据集成基本概念；有车企数据打通项目经验加分。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造,新能源汽车,汽车零部件及配件

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