招聘专家(自研跨境电商) 20-30k·13薪
深圳-龙华区 5-10年 统招本科 招1人 8月5日更新
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杨先生 1天前在线 已认证
COO · 杭州磐牧企业管理咨询有限公司
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职位介绍
1.战略交付与闭环: 独立负责关键业务线(如:供应链、市场营销、电商运营、产品开发等)的中高端岗位全流程招聘,从需求洞察到候选人顺利入职,对招聘结果和人才质量负最终责任。 2.业务深度协同: 深入理解跨境电商业务模式、组织架构和团队痛点,成为业务部门值得信赖的人才顾问,主动提供人才市场洞察和招聘策略建议。 3.精准寻源与Mapping: 运用多种渠道持续为核心业务领域绘制人才地图,建立并维护活跃的行业人才库,而非被动等待投递。 4.卓越候选人体验:设计并执行专业、高效且令人印象深刻的面试流程,确保每一位候选人都能感受到我们公司的专业与文化,成为公司的口碑代言人。 5.数据驱动与优化: 跟踪并分析招聘数据,持续评估和优化招聘流程、渠道效率和招聘策略. 任职要求: 1. 必备经验与背景 a.猎头背景:拥有3年以上知名猎头公司(或大型企业内部猎头团队)的中高级职位招聘经验,精通360度招聘全流程。 b.行业专长:深度专注或大量接触跨境电商、品牌出海、海外营销等相关领域的招聘,对行业头部公司、业务模式和关键人才有深刻的理解和人脉积累。 c.交付证明:有据可查的成功交付记录,完成过极具挑战性的招聘任务。 2. 核心能力与技能 a.卓越的寻源能力: 精通各类直接寻源技巧 b.强大的影响力与说服力: 具备出色的销售和闭环能力,能同时影响候选人和内部Hiring Manager,推动招聘进程直至成功入职。 c.商业敏锐度: 能快速学习并理解业务,能用业务语言与面试官和候选人进行沟通。 d.数据敏感度: 能够使用数据管理招聘流程,并通过数据分析发现问题、衡量成果。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网,广告/公关/会展,贸易/进出口

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更新时间:2026-08-14