【苏州生产副总监招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1、供应商管理 ①根据供应商重要性及绩效表现进行分级管理（A/B/C/D），制定差异化策略（战略合作、赋能提升、淘汰），对打造战略工厂指标的完成结果负责。 ②开拓优质加工厂资源，进行现场评估、准入管理，优化供应商结构。 ③监控并评估供应商潜在风险（产能、财务、合规、交付稳定性等），制定风险应对预案。 2、订单交付与生产过程管理 ①统筹订单全周期排产与进度管控，确保按时、按量交付，达成订单交付率目标。 ②协同计划、采购、品质等部门，快速响应并解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、产能瓶颈、品质异常等），保障交期。 ③赋能外协工厂提升交付能力，建立长期战略合作能力。 3、成本控制与降本增效 ①持续分析采购成本与制造成本，通过成本结构分析、价格谈判、工艺优化等方式推动成本节约。 ②参与工厂及外协单位的损益管理，对生产环节的成本支出负责。 4、团队与梯队建设 ①负责供应商管理及生产运营团队的人才培养、技能提升。 ②建立关键岗位继任计划，确保组织能力可持续发展。任职要求： 1、经验：8年以上服装行业供应商管理或生产运营经验，其中至少3年管理岗位经验。有服务国际品牌或大型运动/户外品牌ODM经验者优先。 2、专业能力： ①精通成衣生产全流程（面辅料采购、裁剪、缝制、后整、品控）。 ②熟悉工厂产能评估、精益生产、成本结构分析及谈判技巧。 ③具备供应商分级管理与战略合作落地能力。 3、数据驱动：熟练使用Excel、ERP系统进行订单跟踪、成本分析及KPI监控。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：服装/纺织/皮革

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