综合人事专员(高新技术研产销企业) 14-15k
天津 经验不限 统招本科 招1人 8月14日更新
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猎头顾问 · 上海沃锐企业发展有限公司
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职位介绍
职位详情 岗位职责: 1.负责公司招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排、录用审批及入职跟进,确保人才及时到岗; 2.参与公司人才梯队建设与人才盘点工作,推动关键岗位人才储备与继任计划落地; 3.结合业务发展需求,协助制定年度招聘计划与预算,优化招聘渠道策略,提升招聘效率与质量; 4.负责员工关系管理,包括入离职手续办理、劳动合同管理、员工关怀及劳动争议预防与处理; 5.参与公司培训体系搭建与落地执行,组织新员工入职培训及在岗技能提升培训; 6.协助推动公司绩效考核体系、薪酬激励机制的优化与落地; 7.配合企业文化宣传与团队建设活动策划,提升员工归属感与组织凝聚力; 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1.学历:985统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.2年以上人力资源相关工作经验,满足以下任一方向即可: 方向一,具备北京知名互联网/科技/硬件企业人事工作经验,熟悉成熟型企业人力资源管理体系与标准化流程,了解招聘、员工关系、绩效考核等模块运作模式; 方向二,具备研产销一体化企业人事工作经验,对标行业包括电气、电力、自动化、军工、通信设备等领域,熟悉制造业或科技制造业人力资源运作模式,能深入理解业务需求并提供人力支持; 3.年龄:; 4.能力: 熟悉招聘全流程管理,具备较强的渠道拓展与人才甄选能力; 了解员工关系管理、培训实施或绩效管理模块; 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 工作细致严谨,执行力强,具备良好的职业素养与保密意识; 有中大型企业从0到1搭建人力资源体系经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电气机械/器材

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更新时间:2026-08-16