景观设计 50-60k·14薪
济南 10年以上 本科 招1人 8月10日更新
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周先生 3天前在线 已认证
管理合伙人 · 道一人才咨询(深圳)有限公司
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职位介绍
岗位职责: 一、制度建设与标准制定: 1、参与公司管理制度、流程、 工作指引及常用标准文件文本制定。 2、协助总部推进全公司标准化研发与实践,编制区域产品标准化成果。 3、负责所在区域标准化及研发成果的培训、推广、实施和监督。 二、产品研发: 1.负责在总部设计研发部整体研发框架下,结合本区域需求,统筹安排区域内的标准化及研发工作。 2.协助总部设计研发部开展标准化及研发工作,承担总部设计研发部指派的标准化及研发课题。 3.制定考察计划,明确重点考察研究方向和内容及每季度考察主题。形成考察报告,并组织学习,对公司认可的优质内容整理纳入到公司标准化。 三、设计管理: 1、统筹地产项目景观全流程设计管理,负责示范区、大区、商业配套等景观前期定位、方案设计评审、扩初及施工图管控,独立主导项目景观方案汇报、定版。 2、对接外部景观设计院,把控设计输出质量、进度,统筹供方管理,提出优化意见,管控图纸错漏碰缺。 3、精通景观成本限额设计,合理把控软硬景造价,优化苗木、硬质铺装、水景构筑物等材料工艺,平衡景观效果、成本与落地性。 任职要求: 1、教育背景:风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业,本科及以上学历; 2、从业履历:具备景观方案设计工作经验,拥有5年及以上一线品牌房企或一线方案院景观落地实操经验;熟悉地产住宅示范区、大区景观标准、成本管控、现场施工落地等业务流程; 3、综合素养:工作主动性强,具备高度责任心,可适应项目节点高压工作;沟通协调能力良好,善于团队配合,拥有优秀集体协作意识
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务

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