产品开发经理(BBA汽车外饰件设计) 30-35k·14薪
扬州 10年以上 本科 招1人 8月14日更新
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沈女士 2天前在线 已认证
顾问 · 南京惠人企业管理咨询有限公司
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职位介绍
工作职责 1.主导海外BBA全系车型定制化行李架、铝合金亮饰条产品的概念设计、结构工程化设计及量产转化,严格遵循BBA设计标准与品牌调性,确保产品性能、外观、成本达到客户要求。 2.负责产品3D数模建模(含A级曲面精修)、2D工程图纸绘制,执行GD&T标注规范,编制BOM清单、DFMEA分析报告、设计规范等技术文件,全程管控ECR/ECN设计变更流程,确保变更可追溯、可落地。 3.开展前沿技术预研工作。 4.跟进新产品制样并推动问题改善,确保产品符合法律法规及客户标准。 5.负责产品技术标准的编制工作。 6.完成上级领导交办的其它工作,积极配合其他部门和人员开展工作。 任职资格 5年以上汽车外饰件设计经验,至少主导2个及以上BBA或豪华品牌行李架/铝合金饰条产品从概念设计到SOP量产的完整项目。 工作技能 7.了解并会使用CAE仿真类软件。 8.熟练使用CATIA、Solidworks等三维绘图软件,具备A级曲面建模、主断面分析、结构可行性评估能力。 9.熟悉成型工艺,特别是对铝合金材料的性能和加工工艺有深刻的认识。 10.具备良好的英语听说读写能力,可进行熟练的英文技术沟通(必需项)。 11.具备较强的责任心和良好的沟通能力。 工作权限 12.产品设计决策权:对产品的设计方案具有一定的决策权,能够根据客户需求和技术要求,自主进行产品设计。 13.技术选型建议权:在选择材料、零部件、制造工艺等方面,具有提供建议和决策的权力。 14.测试与评估权:负责产品的测试和评估工作,有权制定测试标准和方法,并对测试结果进行分析和判断。 15.不合格品评估权:对于不满足公差的产品,有权根据产品功能要求,给出放行的权力。 16.质量问题处理权:参与质量问题的分析和处理,提出产品功能要求,进行产品标准修订。 17.跨部门协调权:与其他部门(如生产、质量等)进行协调沟通,解决产品装配、功能问题。 其他要求 有学习热情、责任心、开拓精神,富有团队协作精神。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车

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更新时间:2026-08-14