资深海外产品经理
40-60k·14薪
苏州
5-10年
本科
招1人
8月5日更新
猎头顾问
· 深圳市沃达人力资源管理咨询有限公司
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- 职位介绍
- 岗位职责:
1、主导海外市场调研、竞品分析与用户需求洞察,借助公司AI平台实现多渠道数据自动采集与用户作为深度分析,在跨文化市场实践中持续积累全球化产品规划的系
统能 。
2、负责产品需求文档(PRD/MRD)制定与产品定义决策,结合AI辅助决策系统完成需求优先级评估与工况适配性校验,在复杂产品定义中持续精进需求管理与决策能力;
3、统筹产品海外GTM上市策略与定价方案制定,运用智能分析工具完成销量预测与市场定位匹配分析,在全球化产品上市实战中构建跨市场商业策略方法论。
4、管理产品β测试与用户反馈闭环,借助AI能力套件实现用户评价自动监控与质量归因分析,在持续优化产品力的过程中沉淀数据驱动的产品迭代方法论。
5、负责海外ToB渠道客户关系维护与产品培训,结合智能内容生成工具快速产出本地化产品文档与培训物料,在跨国协作中持续提升跨文化沟通与渠道运营能力。
6、参与当地展会与行业活动,运用智能分析工具快速整理行业动态与竞品信息,在一线市场洞察中持续强化商业嗅觉与趋势预判力。
能力要求:
1、能从海外市场数据、用户反馈、行业变化中精准识别异常、机会与风险,具备敏锐的跨文化商业嗅觉与趋势预判力。
2、能将模糊的海外用户需求拆解为清晰、可执行的产品定义框架,明确目标、边界与关键成功要素,确保产品需求精准适配当地市场工况。
3、能将自身产品管理经验与AI工具创造性结合,快速产出高质量产品方案、做出有效上市决策;在AI辅助下持续突破跨文化市场认知边界,将海外实战经验结构化沉淀为可复制的全球化产品方法论,实现个人专业壁垒的快速建立。
4、本科毕业5年或研究生毕业3年以上,3年及以上产品经理经验,工业/硬件类产品经验优先,具备海外驻外经历,英语流利可独立完成全英文商务沟通;
5、具备好奇心驱动的学习心态,愿意探索新工具、新方法;在专业实践中善于总结反思,有将个人经验提炼为通用方法的意识和能力。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:机械/设备
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