【深圳区域总经理招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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招聘总监 · 定象优聘（江苏）企业管理咨询有限公司

聊一聊

职位介绍: 区域市场总监：岗位职责： 1、负责区域市场发展战略规划，确立市场开发目标、策略和实施计划。同时分析市场环境、挖掘客户需求，并对公司品牌进行建设规划与推广； 2、依托公司所在区域业务线的工作开展，主动对接地方政府相关负责人，建立起长期、稳定、良好的沟通渠道，积极宣贯集团的核心业务，寻找潜在的市场机会并跟进落实； 3、负责区域内公司合作伙伴的拓展、深度市场渠道合作，多触角建立高效务实的战略合作伙伴关系，长期跟进和维护好与甲方、合作方等人脉关系，主导客户接触、品牌互动与维护、招投标、商务谈判等市场活动，确保业务良性发展； 4、深度进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，跟踪监测市场动态，定期预测分析市场情报，为公司决策和市场营销部署提供依据和具体实施方案，来应对变化多端的市场环境挑战； 5、负责建立产品销售系统，综合业务特性、客户特征及未来市场发展趋势，规划公司业务的销售渠道和销售模式； 6、负责客户管理与公关处理，维护合作伙伴和相关公司的积极交流和良好合作，包括但不限于行业协会、政府部门、重大客户及关键客户等，能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，将企业损失和风险降低； 7、负责建立高效的区域市场人才队伍，培养和发展优秀的市场人员，对市场人员和相关部门进行培训和指导； 8、配合公司相关部门，将市场信息转化为业务合同，参与项目前期的实施推进，有效推动项目落地；任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业； 2、十五年以上市场相关工作经验，包括但不限于在建筑施工、规划设计、工程咨询等相关行业有丰富的市场拓展或商务对接工作经验，其中有在大型建筑相关企业任市场营销管理高级岗位经历； 3、对品牌定位、策划、营销创新及品牌传播有深入理解和丰富的实践经验，对建筑业发展状态、行业变化敏感度及发展趋势有独立深入理解和判断。熟悉政府运作模式及相关项目的规划、招投标、建设和实施的路径及程序，熟悉市场营销渠道、价格策略、市场规划等； 4、具备丰富的团队管理经验和梯队培养能力，善于团队激励和市场团队能力建设； 5、具备敏锐的市场洞察能力和敏感的商业意识，对政策、市场行情变化敏感，良好的研究分析与市场预判能力，分析问题及解决问题能力强，具有突出的资源整合能力和业务推进能力； 6、优秀的沟通能力和出色的谈判技巧，很好的人际资源和开发人际资源能力，具有一定的人格魅力和领导能力，以及计划组织、协调控制能力； 7、具备良好的职业道德，品行端正，工作态度严谨，责任心强，具有迎难而上的坚韧品格和在工作中追求卓越的成就欲望。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：工程管理/勘察/监理

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