人力资源经理HRM 15-20k·14薪
北京 5-10年 学历不限 招1人 8月5日更新
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avator
李女士 2天前在线 已认证
区域负责人 · 廊坊市恒汉腾人力资源服务有限公司
简历处理快
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职位介绍
岗位职责: 1、人事管理:统筹招聘(需求对接、流程推进)、员工关系(入转调离、合规用工)、薪酬绩效(核算发放、考核落地)及基础培训,保障人才高效配置; 2、行政管理:负责办公物资采购与库存、办公环境维护、后勤保障(餐饮 / 差旅 / 车辆)及安全环保管理,支撑企业日常运转; 3、制度与协同:制定 / 优化人事行政制度,推动落地执行;对接各部门及外部机构(社保 / 税务 / 供应商),协调解决需求; 4、HRM系统实施与运维; 5、团队与执行:完成上级交办的其他人事行政专项任务(如团建、年会统筹)。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上汽车及零部件制造业人力资源经理工作背景; 3、具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:整车制造

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更新时间:2026-08-14