业务技术-数据智能高级专家(密招高端岗位) 80-110k
杭州 10年以上 硕士 招1人 8月14日更新
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张女士 32分钟前在线 已认证
总监 · 广州翔远人力资源管理有限公司
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职位介绍
密招岗位,请符合以下内容再投递简历 核心定位: 这是一个偏向工程落地与算法结合的岗位,强调“解决实际问题”和“系统建设”。 关键要求: 硬门槛: 10年以上工作经验,硕士学历。 核心能力: 必须有扎实的算法底子(数学/统计),但更看重将算法转化为自动化系统的能力。 业务场景: 明确提到了“电商”或“用户增长”算法经验优先。 未来方向: 主导AI Agent或策略自定义平台的建设。这意味着不仅仅是写模型,还要搭建让模型跑起来的平台或框架。 差异化亮点: JD中特别提到“过往是否直接做过电商或用户增长并非硬性要求”,这给了非电商背景(如搜索、推荐、广告等通用领域)的候选人机会,只要你的学习能力强,能半年内转型即可。 强调了“全局把控能力”,需要能站在整个业务视角审视问题,识别高价值业务机会。 适合人群: 算法工程师出身,但不想只做调参侠,希望往算法架构、策略平台搭建、AI Agent落地方向发展的候选人。如果你有搭建过自动化决策系统的经验,这个岗位非常匹配 岗位要求: 1.层级:10年以上工作经验层级:P8;要求硕士学历;有算法底子的数据科学或者用户增长算法; 2.优先看重算法经验与A解决实际问题的能力必须具备扎实的算法背景,能独立设计并推动技术方案落地。算法经验最关键,过往是否直接做过电商或用增并非硬性要求,但需有在复杂业务中定义问题的能力具备将专家经验转化为自动化系统的能力,未来能主导AIAgent或策略自定义平台的建设。 3.若候选人无AI直接经验,需评估其学习潜力,通常半年左右可完成转型。 4.次之看重问题定义与全局把控能力,核心差异在于全局把控能力,能站在整个业务视角审视问题,而非仅执行模块化任务。需能精准识别高价值业务机会,并拆解为可执行的技术路径。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子商务,批发/零售

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更新时间:2026-08-16