【大连（矿业）集团人力资源总经理招聘】-猎头顾问大连招聘信息-猎聘

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猎头顾问 · 重庆宸思人力资源管理有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1.负责集团人力资源战略规划，制定年度招聘计划。根据集团国际工程、大宗贸易、海外业务扩张战略，制定人力资源中长期规划，匹配EPC项目、大宗贸易和海外投资并购等有关岗位的人才梯队建设，支撑矿山、冶金、化工等项目用人需求。 2.搭建集团总部（大连）、国内分公司（北京/沈阳/哈尔滨）及海外分公司的组织架构、管控模式、岗位体系，优化权责、精简冗余。统筹集团组织变革、部门整合。 3.统筹高端人才引进及核心岗位招聘，搭建猎头、行业渠道体系。建立核心人才培养体系，对海外派驻人员选拔、政审及外派的管理。 4.完善招聘、绩效、薪酬、培训、考核、人事档案、海外用工制度，推动人力数字化，流程标准化。 5.建立高管、项目团队、业务团队、海外公司绩效考核体系。负责海外用工薪酬、社保、税务、当地劳工法规合规，设计海外派驻津贴、驻外福利。 6.统筹国内劳动用工合规，处理劳动纠纷。主导海外人力资源合规，熟悉海外有关项目国家的劳工法、社保、签证、用工模式，规避海外用工、外派劳务、销售网点用工法律风险。 7.管理集团人力资源部团队，统筹国内各分公司人力对接，统筹海外分公司人力对接。 8.向董事长/总裁汇报人力工作，统筹预算，人力成本管控，支撑集团降本增效。任职要求： 1．德才兼备，忠诚稳重，原则性强，廉洁自律，抗压能力极强；人品端正，无不良执业记录。性格好，开朗活泼热情。 2．本科及以上，人力资源管理、工商管理、工程管理、国际贸易等相关专业；40-50岁优先，精力充沛。10年以上人力资源全模块经验，5年以上集团级人力资源总经理/总监全盘操盘经验，有大型集团总部人力一号位经历。 3．从事过矿山、钢铁冶金、有色化工行业的国际工程EPC总包，大宗矿产贸易，海外投资等集团公司人事工作经验者优先。懂英语和俄语者优先。有俄罗斯/中亚海外人力管理经验者优先。 4．懂业务，有高端人脉资源高端人才招聘能力，有薪酬绩效设计能力，合规风控能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：贸易/进出口,金属冶炼,化工

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