【呼和浩特直播运营总监招聘】-猎头顾问呼和浩特招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位核心极简定位我们不是招普通直播运营、成熟账号维护人员！本岗是公司抖音账号全权负责人，统筹负责公司现有老账号盘活增量+全新账号0-1从零冷启动双业务，拥有独立项目决策权、团队管理权，直接对接老板，无层层审批束缚，全权操盘所有直播项目，对新旧账号的流量增长、账号盘活、年度销售额结果全权负责。简单说：找一个懂IP/官方旗舰店账号打法、会盘活老号、会起新号、会内容、会投流、能带队、能落地高业绩的实战型操盘手，不招只会单纯维护成熟账号、无账号盘活/起号实战能力的基础人员。二、我们最看重的核心能力 1、核心履历要求需要有抖音品牌官方旗舰店或品牌IP账号0-1全盘起号、老账号盘活增量操盘成功经验；有直播代运营公司多账号操盘经验者优先重点考虑。拒绝：仅会日常基础维护，不会新号0-1起量、不会老号破局盘活、无完整账号操盘结果的人选。 2、业绩硬性门槛过往独立操盘账号，无论是0-1新号起量还是存量老号盘活增量，运营品牌全网年成交销售额达到5000万以上，需要有真实、可核验的完整案例（起号/盘活周期、粉丝数据、短视频爆款数据、年度GMV、投流投产数据可核实）。 3、核心技能：重运营思维、重落地结果（重中之重）我们不看重基础打杂能力，重点看顶层运营思维和增量能力： ① 精通抖音账号整体定位、赛道把控、变现逻辑，能独立搭建品牌旗舰店、IP账号的整套运营打法； ② 擅长短视频内容优化+付费投流双向赋能，懂内容算法、会做爆款视频，同时会测算投流模型、优化投产比，能靠内容+投流双驱动，实实在在拉升账号销售额、实现业绩稳定增长； ③ 具备完整的项目操盘思维，既能做新号0-1冷启动，也能解决老账号流量瓶颈、转化低迷、增长停滞等问题，统筹起号、内容优化、投流、转化、复购全链路运营，精准落地账号增量业绩。 4、基础团队管理能力能独立搭建并管理直播全团队（主播、运营、中控、剪辑等），会分工、会带教、会做绩效激励，能带出高效落地的执行团队，保障打法落地、业绩达标即可，不要求复杂的管理层体系经验。三、类目与经验条件 1、必须：休闲食品类目（只要是卖吃的就行）； 2、优先：懂多平台运营、有成熟付费投流优化、投产拉升实战经验者； 3、亦可：代运营出身，操盘过多个品牌新店冷启动、老店盘活增量、高变现账号者。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售

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