电商营销和内容负责人(服装行业) 70-80k·13薪
佛山 经验不限 统招本科 招1人 8月14日更新
收藏
avator
邱先生 2天前在线 已认证
招聘主管 · 成都智仁千益人力资源管理有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
IEF爱依服是一家集设计、生产、销售于一体的快时尚服装品牌,以"年轻、时尚、活力、高性价比"为品牌定位,主打18-38岁年轻客群。品牌发展迅速,营收从40多亿增长至100亿规模,在全国拥有大量直营门店,同时大力发展电商业务,线上线下全渠道布局,全司 13000 人,门店直营+工厂约12000人,办公人员约1000人,电商中心 400 人,整体电商体量7-10亿,目标电商冲刺 20 亿,主打女装服饰赛道,深耕国内,抖音为核心流量阵地。 岗位相关: 电商营销和内容负责人,薪资年包100W左右可谈,社保,免费住宿,三餐免费,base广东省佛山市南海区桂城街道平洲永安路瑞丰街3号,面试2-3轮,下属30-50人 岗位职责: 1. 电商营销增长体系搭建 (1)多平台营销组合:搭建爱依服电商营销增长体系,实现多平台、多工具等营销方式组合 (2)平台差异化:统筹线上各个平台营销,分不同平台定位(抖音、小红书等),投入差异化营销资源,实现整体效果最大化 (3)大促节点营销:承接618、双11、上新、大促、爆款放大等电商节点 2. 内容策略与规模化内容生产体系 (1)内容策略:搭建电商内容策略与规模化内容生产体系 (2)内容统筹:统筹商品内容、短视频、直播内容、达人内容、平台种草和视觉素材 (3)内容日历:围绕上新、核心品类、趋势款和爆款制定月度内容日历,明确不同平台、账号和内容形式的角色 3. 会员管理体系建设 (1)会员分层:领导团队搭建会员分层、新客转化、老客复购、私域触达机制 (2)人群资产:沉淀人群资产,而不是只依赖直播间自然流量 (3)数据洞察:和第三方服务商合作获取数据洞察和人群分析能力 4. 内容组织搭建 (1)团队职责划分:明确策划、编导、拍摄、剪辑、达人运营和直播内容团队的职责 (2)闭环机制:建立"商品企划输入→内容策划→生产发布→数据复盘→快速迭代"的闭环 (3)内容标准化:在大量SKU、高频上新和多渠道经营环境下,推动优质内容标准化与规模化生产 5. 投流与ROI管理 (1)投流策略:掌握天猫、抖音、小红书、微信、私域等平台营销玩法 (2)ROI优化:擅长投流和ROI,能在有限预算基础上最大化效率 岗位要求: 1. 核心硬性要求 (1)行业背景:8-12年以上数字营销/电商营销经验,有服饰或生活方式经验优先 (2)模块覆盖:曾负责过站内投流、内容种草、会员运营、平台营销中的至少3类核心模块 (3)体系搭建经验:有从0到1搭建内容增长、私域会员或直播引流体系的经验 (4)体量要求:最好有10亿左右盘子的操盘经验,其中抖音5亿及以上 2. 核心能力要求 (1)电商数字营销能力:掌握多平台营销玩法,擅长投流和ROI优化 (2)商品策略转译为内容策略:能够深入理解女装的版型、面料、色彩、搭配和穿着场景,将抽象卖点转化为具体、可信、可视化的内容表达 (3)围绕增长的内容提升:理解高效率营销所需的内容,能提出内容素材升级建议 (4)会员和人群运营:能搭建会员分层、新客转化、老客复购、私域触达机制 (5)内容组织搭建能力:能明确各团队职责,建立内容生产闭环 3. 优先来源企业 最好有成熟品牌服装经验,如FILA、安踏、Nike、adidas、波司登等 4. 软性要求 (1)架构能力:能梳理和搭建内容团队体系 (2)品牌能力:内容的品牌感、品质感 (3)营销思维:赋能整个电商体系,正规化、体系化 (4)稳定性:职业经历稳定
其他信息
语言要求:不限
行业要求:服装/纺织/皮革

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-14