零售GTM 30-40k·15薪
武汉 3-5年 本科 招1人 8月4日更新
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职位介绍
岗位职责: 1.负责零售GTM工作,产品全生命周期零售管理,并承接销售指标及(直营体系)收入指标。基于产品零售GTM策略,拉通销售、运营、MKT、服务等各部门,制定各类阵地的门店销售、陈列策略,并驱动服务体验等在门店落地,实现产业GTM动作的高效落地,承接销量指标、(直营体系)收入指标陈列、培训、营销活动 2.负责全年战役,新品_市、品牌月等零售运作。输出各类不同阵地的战役、新品、节促等零售指引,拆解各SO、新品首销SO、高端/中端SO、直营店SO等纬度达成,对目标结果负责;类阵地目标,跟进战役乍流程与规范,基于作战场景提升零售作业质量。基于作战场景,梳理且优化各项零售 3.负责优化零售业务运作对准门店落地的质量,从主推道具、APK、灯箱片、大牌等零售物料提升品质,持续作业的业务规范和流程提升消费者体验4.规划各类门店活动落,并对门店活动品质提升负责。 4.规划全国各类门店活动落地策略、活动方案,整体拉动活动供应商管理,活动费用管理,对活动落地效果及活动品质负责; 任职要求: 1.经验:本科及以上学历,具备GTM操盘、渠道销售、零售市场、区域主管工作2-3年以上的工作经验; 2.优先条件:具备渠道销售、区域管理经验优先; 3.知识:掌握基础的产业操盘知识与策略;熟悉零售运营知识与工具;掌握零售业务流程管理、内容合规及项目管理基础知识; 4.技能:具备较强的产业操盘策略制定、规划及过程管理技能,熟悉人员沟通技能、掌握资源整合、信息拉通及协同作战的技能。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:整车制造

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更新时间:2026-08-16