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常州 5-10年 大专 招1人 8月12日更新
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吴女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 苏州科恩维达企业管理咨询有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、负责根据公司定位与战略,整体布局产品线和产品矩阵,完成年度产品开发任务; 2、负责深度了解市场,竞品和用户的反馈和需求,定期向总经理提交产品开发规划; 3、负责定制或联合研发项目需求的挖掘,分析和转化,形成高竞争力的产品开发策略和开发方案; 4、负责对开发项目的管理和进度控制,产品下水测试,确保产品按时有效上市; 5、负责产品推广文案/视频等推广资料的制作; 6、负责统筹产品生命周期管理,包括产品的引入、成长、成熟和衰退阶段,制定相应的策略和计划; 7、负责产品的绩效分析和产品改进; 8、负责产品部的产品开发体系搭建和产品团队组建,提高团队的专业素质和创新能力,实现部门的高效运作。 任职要求: 1、48岁以下,本科及以上学历,5年产品总监级及以上岗位经验(2年大电流连接器行业经验,必备项!); 2、最近2份企业规模:年销售额≧3亿,人数≧300人,最近2份工作时长均≧2年; 3、团队分管人数≧10人; 4、成功主导过连接器新品上市≧5个; 5、熟悉新品开发的全流程,包括市场调研、产品规划、设计开发、测试验证、生产导入等环节,能够有效地协调各部门资源,确保新品按时上市并取得良好的市场反响; 6、具备扎实的产品管理知识和技能,熟悉连接器产品的技术特点和市场需求,具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,解决产品开发和市场推广中遇到的各种问题; 7、具备良好的职业道德和职业操守,工作认真负责,严谨细致,能够适应高强度的工作压力和出差要求。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务

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更新时间:2026-08-14