AI产品经理 25-35k·14薪
北京-西城区 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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职位介绍
工作职责: 1、战略规划与 Roadmap 制定 结合公司整体 AI 战略、业务需求与行业前沿趋势,主导 AI 平台的中长期战略规划与产品路线图设计,定义平台核心能力边界与迭代优先级,对齐业务目标与技术发展节奏,保障平台能力与公司业务发展同频。 2、核心产品设计与全流程落地 独立负责 AI 平台核心模块(如模型服务、RAG 平台、AI Agent 开发框架、模型微调 / 推理优化、AI 应用市场等)的产品架构设计,从 0 到 1 搭建或重构企业级 AI 平台;输出高质量的 PRD、产品规范、API 标准与原型设计,主导跨算法、研发、测试、安全团队推进项目落地,把控项目进度、质量与上线效果,保障平台稳定、高效迭代。 3、业务场景规模化落地与价值闭环 深度拆解公司各业务线的 AI 场景需求,基于平台能力设计可复用、可规模化的解决方案(如智能客服、内容生成、数据智能、流程自动化等),推动大模型在业务场景的落地验证与规模化应用;建立平台价值评估体系(如业务渗透率、降本增效指标、场景转化率等),持续优化平台能力,实现 AI 技术对业务的赋能闭环。 数据驱动的产品迭代与平台优化 4、搭建 AI 平台全链路数据指标体系(含平台调用量、模型性能、用户留存、场景转化率、开发者活跃度等),通过数据分析定位产品瓶颈与用户痛点,输出针对性的优化策略;主导平台性能优化、易用性升级与安全合规建设,持续提升平台的用户体验、稳定性与服务能力。 5、前沿技术前瞻与平台创新 深度跟踪 AI 行业前沿动态(大模型演进、多模态技术、Agent 框架、RAG 优化、推理加速、AI 安全等),开展技术预研与可行性分析,评估新技术的业务价值与落地路径;推动前沿技术向平台产品能力转化,引入新模型、新架构、新工具,构建平台的技术壁垒与差异化优势,输出行业洞察与趋势报告。 6、团队管理与跨部门协同 带领 AI 平台产品团队,制定团队工作流程与标准,培养初级 / 中级产品经理,提升团队整体专业能力;深度对接业务方、算法团队、研发团队、运营团队与外部合作伙伴,协调跨部门资源,解决复杂项目中的协作冲突与落地难题,推动跨团队协同效率提升。 任职要求: 一、任职要求 1、教育背景:计算机、人工智能、软件工程、统计学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的技术背景优先。 2、工作经验:3-5 年以上 AI 平台 / 大模型相关产品经验,有一线大厂 AI 基础设施平台、大模型开发平台、RAG 平台、AI Agent 框架等相关产品经验者优先;有从 0 到 1 搭建企业级 AI 平台的完整经验者优先。 3、专业能力: ·深入理解大模型、多模态模型、RAG、AI Agent、向量数据库、Prompt 工程、模型微调 / 部署、推理优化等 AI 核心技术与概念,能与算法、研发团队高效对话,理解技术瓶颈与实现路径; ·具备完整的平台化产品设计经验,熟练掌握产品设计方法论,能独立完成复杂产品的需求分析、架构设计、PRD 撰写与原型设计,对产品性能、安全、稳定性、易用性有深刻理解; ·具备优秀的数据分析能力,能搭建完善的产品数据指标体系,通过数据驱动产品迭代与决策,具备数据化、量化的产品思维; ·具备极强的跨团队沟通协调能力与项目管理能力,能推动跨部门复杂项目落地,解决项目中的冲突与风险; ·具备优秀的业务洞察力,能深入拆解业务需求,基于 AI 平台能力设计可落地、可规模化的业务解决方案,推动 AI 技术在业务场景的价值转化; ·熟悉 AI 行业前沿动态,对大模型、AI Agent 等技术的发展趋势有独立判断,能将前沿技术转化为可落地的产品能力。 4、软技能:具备强烈的责任心与抗压能力,优秀的逻辑思维、结构化思维与创新能力,良好的团队管理与带教能力,严谨的工作态度与主动解决问题的意识。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件

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