工艺工程师 18-22k·14薪
嘉兴-平湖 8年以上 大专 招1人 8月4日更新
收藏
年终奖金 绩效奖金 五险一金 提供住宿 餐费补贴 公司规模大
avator
曹女士 2小时前在线 已认证
人事专员 · 重庆创泽互联科技有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
岗位职责 一、白车身尺寸精度专项管控 1、负责整车白车身骨架、四门两盖、内外饰匹配尺寸精度全流程工艺管控,参与新车型SE工艺评审、尺寸链分析、公差分配方案制定,把控整车尺寸设计基准与工艺基准一致性。 2、主导车身精度问题整改,针对焊接变形、尺寸超差、段差面差不良、搭接间隙异常、总成错位、挡孔偏差等批量问题,开展根因分析,优化焊接顺序、工装定位、夹具基准、装配工艺,提升白车身CII精度合格率。 3、负责夹具精度验收、基准标定、定位销精度复核,跟踪三坐标测量数据,分析尺寸偏差趋势,输出精度分析报告,建立尺寸问题预防机制,持续提升整车匹配精度。 4、负责新车型试生产阶段车身精度调试、OTS/PPV精度验证、SOP量产精度固化,沉淀车型精度控制标准与工艺经验。 二、焊接结构强度专项工艺 1、负责白车身点焊、弧焊焊接强度工艺管控,制定焊接工艺参数标准,优化焊接电流、压力、时间、轨迹,解决焊点虚焊、漏焊、炸点、裂纹、强度不足、焊点脱落等结构性缺陷。 2、跟踪焊点金相试验、拉力试验、破坏性试验数据,验证车身结构刚性与焊接可靠性,针对强度不达标问题优化焊接工艺方案、接头结构、工序排布,保障整车车身安全性能达标。 3、负责量产焊接强度质量问题闭环,处理市场售后、量产批次性强度隐患,推进工艺改善、参数固化、作业标准化,杜绝重复性结构质量问题。 三、工艺体系与项目推进 1、编制精度、强度专项工艺文件:作业指导书、PFMEA、控制计划、工艺标准,搭建车间精度与焊接强度案例库。 2、推进降本增效、合格率提升专项,优化工艺方案降低返修率、报废率,完成年度质量提升指标。 3、对接质量、夹具、设备、研发跨部门团队,同步车型迭代工艺更新,保障新项目高质量量产交付。 任职要求 硬性核心要求 1、大专及以上学历,车辆工程、焊接技术、机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业; 2、2年以上汽车主机厂焊装工艺经验,专精车身尺寸精度、焊接强度专项方向; 3、熟悉白车身尺寸链、GD&T公差、车身匹配逻辑,能独立处理各类尺寸精度缺陷; 4、精通点焊/弧焊焊接工艺,了解焊接强度试验标准,可独立完成强度问题分析与工艺优化; 5、熟悉车企新车型SE、试产、SOP全流程,具备独立专项改善与报告输出能力; 6、具备良好跨部门沟通、问题复盘、项目推进能力,适配车企试产与技改节奏。 高薪优先项 ✅ 有长城、吉利、比亚迪、长安等自主车企焊装精度/强度专项经验优先; ✅ 有白车身CII合格率提升、尺寸清零、焊接强度攻关落地案例优先; ✅ 全程参与过新车型从SE评审到SOP量产精度与强度工艺固化优先; ✅ 熟悉三坐标数据解析、夹具精度标定、车身基准优化者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:整车制造

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-16