HRBP
30-60k
天津
3-5年
本科
招1人
8月4日更新
- 职位介绍
- 岗位职责:
1、支持境外的业务团队,为其提供符合业务团队需求的人力方案;
2、负责所支持部门的招聘、企业文化等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3、结合公司人才和组织发展框架,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5、推动业务团队企业文化的建设和落地。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,西语可做工作语言;
2、目标导向,自我驱动,能够从业务角度看待人力资源问题;
3、沟通及表达能力突出,积极主动,责任心强,有团队协作意识,热爱人力资源工作。
- 其他信息
- 语言要求:普通话 + 西语
- 行业要求:专业技术服务
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