【深圳市场总监（同行渠道）招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

王先生 2天前在线已认证

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职位介绍: 岗位吸引力本岗位为公司全新增设核心管理岗，是企业重点布局的同行赛道核心岗位，渠道拓展、产品定价、团队管理拥有高度自主权，发展空间巨大。依托行业TOP4头部物流平台优势，公司手握20+头部船司、多家航司一级代理庄家级资源，拥有全球全航线优势运价与稳定舱位，分销产品市场竞争力极强，同行渠道成交转化远高于同业。平台具备完整的多式联运、仓储、报关、海外网络体系，货源品类丰富、毛利空间充足，可全方位支撑渠道拓展。岗位扁平化管理，直接向创始人汇报，渠道政策、运价调整、市场活动可快速落地，决策链路极简。配套自研数字化系统，实现市场运价、客户数据、订单状态实时可视化，高效赋能渠道运营。高薪底薪搭配渠道专属高额提成，自带同行、货代、海外代理资源者可快速起量、收益翻倍，搭配规范福利、不加班作息，是资深渠道管理人优质发展平台。岗位职责 1.全盘规划同行业务发展，制定同行货代、庄家、海外代理渠道开发策略与年度业绩目标； 2.搭建管理市场团队，开发维护各级同行货代、平台代理、海外渠道资源； 3.负责头部同行大客户商务谈判、合作协议签订、长期价格维护； 4.结合公司空海运、仓储、海外网络资源，打造高竞争力同行分销产品与报价体系； 5.管控同行市场运价体系，跟踪市场价格波动，持续优化产品毛利水平； 6.建立客户分层运营机制，提升同行货量、复购与合作粘性；协调各部门保障同行订单顺畅落地； 7.调研航司/船司、竞品渠道政策，输出业务优化建议，完成货量、销售额、毛利指标。任职要求 1.本科及以上，物流、国贸、市场营销优先； 2.5年以上传统货代同行渠道、航线销售、渠道管理经验； 3.精通同行货代运作模式，熟悉空海运全产品线逻辑； 4.自有大量二级货代、同行庄家、海外代理资源优先； 5.市场敏感度高，擅长渠道拓展、供应商谈判，具备完整团队管理能力；48周岁以内，抗压性强、结果导向，适配货代行业价格波动、高频沟通的工作节奏。工作福利 1.薪资：底薪+渠道高额提成，业绩上不封顶； 2.保障：五险一金全额实缴，福利体系完善； 3.作息：早9晚6，无强制加班，工作节奏稳定； 4.配套：专属渠道资源扶持、团建、年度体检、带薪年假、清晰晋升路径。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：货运/物流/仓储

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