总经理 70-100k·15薪
广州 10年以上 本科 招1人 8月13日更新
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刘女士 当前在线 已认证
高级顾问 · 上海汉仕企业管理咨询有限公司
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职位介绍
一、岗位职责 1. 经营战略与目标落地 深度参与公司中长期战略研讨,结合自动驾驶行业政策、市场竞争格局,将顶层战略拆解为年度经营计划、OKR、预算方案;牵头业务路径规划、商业化节奏排期。 搭建全链路经营指标体系:营收、订单规模、单车运营成本、UE 模型、车辆完好率、客户留存、安全事故率、城市开城进度,建立月度经营复盘机制,动态调配资源。 协同 CFO 管控业务投入,持续优化运营成本结构,推动业务实现正向现金流与可持续商业化。 2. 商业化与市场拓展(GTM 落地) 统筹 To C 出行运营 / To B 政企项目、园区客户、主机厂合作伙伴开发;主导重大商务谈判、战略合作签约、大型项目交付。 维护重点政府、交通局、经开区、示范区资源,跟进自动驾驶路测牌照、示范运营资质、无人化许可申请,推动监管政策落地适配业务发展。 构建产业链生态:联动主机厂、充换电服务商、维保服务商、远程运营服务商建立长期合作体系。 3. 无人车车队全生命周期运营管理(核心行业差异化模块) 搭建自动驾驶车队运营完整体系:车辆投放调度、远程监控中心、远程安全员管理、线下运维、充电 / 补能、故障处置、资产台账管理。 建立安全运营规范:道路运营 SOP、突发事件应急处置流程、事故溯源复盘机制,保障公开道路无人车运营合规与行驶安全。 统筹车队资产管控:车辆采购、租赁、资产运维、残值管理,持续降低单车全生命周期运营成本。 联动 研发团队,将一线运营场景痛点、用户反馈、路测问题持续回流研发,驱动自动驾驶系统迭代优化。 4. 交付、客户成功与服务体系 统筹项目全流程:前期方案、试点落地、持续运营、客户满意度管理,建立客户成功团队,提升续约率与增值业务转化。 搭建运营数字化平台,统一运力调度、工单系统、数据看板,实现多城市车队统一管控。 5. 组织管理、跨部门协同与流程建设 直接管理商业化、城市运营、车队运维、政企合作、客户成功等业务条线负责人;搭建业务线组织架构,核心人才选拔、梯队建设、绩效激励。 打通研发、产品、供应链、法务、财务、行政跨部门协作机制,解决跨部门卡点,提升端到端交付效率。 制定业务管理制度、运营标准、风险内控流程,建立可规模化复制的组织运营体系;塑造业务团队结果导向、安全优先的组织文化。 6. 风险合规管理 牵头业务端合规风险识别:道路运营法规、数据合规、保险方案、交通安全责任、政企项目合规管控。 建立重大运营风险预警机制,妥善处理运营突发事件、客诉、安全事故 岗位要求 本科及以上学历,8 年以上高级管理经验,至少 5 年自动驾驶 / 无人车 / 智慧出行 / 商用车物流行业高管经验;有 Robotaxi、无人物流、园区自动驾驶商业化落地实操经验优先。 具备成熟的 GTM 商业化操盘经验,亲手落地过公开道路无人车试点 / 常态化运营项目,熟悉国内自动驾驶政策、路测、示范运营资质申报流程。 完整搭建过车队运营体系,懂远程监控、线下运维、资产管控,理解无人车单位经济模型(UE),具备成本优化、规模化运营实战经验。 拥有政企资源、主机厂、出行平台、物流生态合作伙伴资源;具备大型政企项目商务谈判、战略合作经验。 极强的跨部门统筹能力,能够平衡技术研发节奏与商业落地目标;结果导向,擅长在政策、技术尚不成熟的行业环境下推进业务落地。 深刻理解自动驾驶行业痛点:安全运营、合规门槛、成本瓶颈、技术与商业化平衡;能够直面不确定性,动态调整业务策略。 优秀领导力,能带 20 人以上业务团队;具备极强抗压能力,适应高速发展创业公司节奏。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:整车制造

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更新时间:2026-08-14