工艺工程师 18-25k·14薪
日照 8年以上 大专 招2人 8月4日更新
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游女士 3小时前在线 已认证
人事专员 · 重庆创泽互联科技有限公司
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职位介绍
岗位职责 一、车身精度(尺寸)管控 1、负责白车身关键点尺寸、形面精度、总成匹配精度的日常监控与数据分析,统筹车身尺寸偏差、装配间隙、面差超差问题的排查与整改。 2、针对焊装工位夹具偏差、机器人焊接轨迹偏移、零部件来料偏差、工位装配误差等问题,开展尺寸溯源分析,制定精准调参、夹具整改、工艺优化方案,落地闭环整改。 3、主导白车身尺寸TOP问题攻关,建立尺寸偏差数据库,优化尺寸管控标准,提升白车身整体精度一致性与稳定性。 4、配合整车试制、试装、量产评审,完成新车型白车身尺寸验证、匹配校核,输出尺寸分析报告及工艺优化方案。 二、焊接强度质量管控 1、负责白车身点焊、弧焊、凸焊等焊接工艺参数核定与优化,重点管控焊接强度、焊点撕裂、虚焊、漏焊、飞溅、焊接变形等核心质量问题。 2、主导焊接强度失效问题分析,结合焊接电流、压力、时间、焊枪姿态、板材属性等参数,优化焊接工艺窗口,制定标准化焊接作业规范。 3、负责焊点解剖、拉力试验、金相分析等质量验证工作,输出焊接强度检测报告,确保焊点强度满足整车设计及安全标准。 4、跟进车间焊接质量不良率、返修率数据,开展专项质量提升项目,降低批量质量缺陷。 三、工艺落地与项目推进 1、负责焊装工艺文件编制、更新与落地,包括作业指导书、工艺参数标准、质量管控标准、检验规范等。 2、参与新车型焊装工艺规划、工位布局评审、夹具检具验收、量产工艺导入及SOP固化工作。 3、对接研发、质量、生产、设备团队,同步解决现场工艺、尺寸、焊接质量问题,保障产线高效稳产。 4、落实工艺标准化管理,开展员工工艺培训、现场工艺稽查,杜绝违规作业引发的质量问题。 任职要求 1、大专及以上学历,车辆工程、材料成型、焊接技术、机械制造等相关专业,1-3年及以上车企焊装工艺工作经验。 2、深耕白车身精度匹配、焊接强度质量方向,熟悉汽车焊装生产工艺流程、车身结构、焊接工艺原理。 3、精通车身尺寸偏差分析、夹具精度调整、车身匹配优化,熟练掌握点焊/弧焊焊接参数调试、强度缺陷整改方法。 4、熟练使用三坐标、尺寸检测工具,能够独立输出尺寸分析报告、质量整改报告,具备独立攻关现场质量问题的能力。 5、熟悉车企焊装质量体系、工艺标准,了解新车试制、量产导入全流程,有整车项目工艺跟进经验优先。 6、有长城、吉利、比亚迪等主流车企焊装精度/强度工艺经验优先,熟悉主机厂现场工艺管控模式。 7、具备较强的数据分析、问题溯源、项目推进能力,责任心强,能适配车企量产节奏,抗压性良好。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:整车制造

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更新时间:2026-08-16