薪酬绩效总监 25-35k
临沂-临沭县 8-10年 学历不限 招1人 8月13日更新
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avator
边女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 山东蓝色海洋人才发展有限公司
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职位介绍
岗位职责 1. 负责公司绩效管理体系的搭建、优化与落地,制定绩效管理制度、流程及考核工具,适配公司业务发展需求。 2. 统筹全公司绩效考评工作,组织各部门开展目标制定、过程辅导、考核实施、结果反馈全流程工作,保障考核公平高效推进。 3. 对接业务部门,提供绩效专业支持,协助部门拆解业务目标、制定岗位KPI/OKR,解决考核执行中的各类问题。 4. 负责绩效数据的收集、统计与分析,输出绩效分析报告,挖掘管理痛点,提出优化建议并推动落地。 5. 联动薪酬、培训模块,将绩效结果应用于薪酬调整、晋升评优、人才培养等场景,完善激励机制。 6. 开展绩效相关培训与宣导,提升管理者绩效面谈、团队辅导能力,营造良性绩效管理氛围。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:化工,农/林/牧/渔

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更新时间:2026-08-14