【杭州合规法务负责人（经理/副总监）招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1 医药合规体系管理推动公司医药营销合规体系，从0到1的全流程搭建，公司在医药推广的合规政策及公司制度，统筹公司医药合规推广的管理工作，把控全流程合规审核及管理，识别及规避医药推广相关的合规风险。 2 合同与法律文书审核负责公司全类型合同、协议及法律文书的起草、审核、修订与归档，包含经销协议、招商协议、KA合作协议、推广服务协议、第三方合作协议、劳动合同等，把控法律及合规风险！统一业务签约规范，参与重大业务合作谈判，提供法律合规意见，保障公司经营合法合规 3 纠纷处理与风险处置负责公司相关的法律事务，建立和完善公司法律风险管理框架。例如:公司各类法律纠纷、客诉、合作争议、行政处罚对接等事务，统筹应诉、调解、协商工作，维护公司合法权益；配合监管抽查、专项检查、内审外审工作，整理合规资料、出具合规说明，落实整改要求 4 合规培训与宣导输出合规手册、红线条款、业务合规指引，规范一线业务操作流程以及面向销售、市场、招商等全员开展常态化合规培训、案例宣导、风险普法，强化全员合规意识。 5 知识产权与品牌合规负责公司商标、品牌、产品宣传物料、广告文案、产品推广内容的合规审核，杜绝违规宣传、侵权、夸大宣传等问题，维护公司品牌合规与知识产权权益。任职要求： 1 法学相关专业，持有法律职业资格证优先； 2 3-5年医药行业法务/合规相关工作经验，熟悉医药销售、招商、终端、KA渠道合规逻辑优先，了解医药行业反商业贿赂、学术推广合规要求； 3 精通合同审核、风险识别、纠纷处理，熟悉医药行业监管政策及相关法律法规； 4 具备良好的逻辑思维、风险预判能力、文字功底，严谨细致、责任心强，能适配多业务线合规支持工作，无行业不良从业记录，坚守合规底线，原则性强。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：制药

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