【北京建筑结构设计工程师招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

谢女士 2天前在线已认证

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职位介绍: 【岗位职责】项目执行：独立承担中型及以上工业建筑（如高标准厂房、物流仓库、化工设施等）及商业建筑（如商业综合体、超高层办公楼、酒店等）的结构设计工作。技术分析：负责结构方案的选型与比选，完成结构建模（PKPM/YJK）、计算分析、施工图绘制及校对审核配合工作。难点攻关：针对复杂结构（大跨度、重荷载、超限高层等）进行专项分析，解决设计过程中的关键技术难题。协同配合：与建筑、机电、工艺等专业紧密配合，解决错漏碰缺问题；参与现场技术交底及施工配合，处理现场突发技术问题。质量控制：严格执行国家及地方规范，确保设计成果的安全性、经济性与可实施性，把控设计进度与质量。【任职要求】学历背景： 985/211高校硕士研究生及以上学历，土木工程、结构工程相关专业。此条为硬性筛选标准。工作经验：具有 3-5年一线甲级设计院结构设计经验。资质证书：持有国家一级注册结构工程师证书者优先；中级工程师职称优先。项目经历：必须拥有至少2个以上完整的商业建筑（如商场、写字楼）或工业建筑（如大型厂房、仓储物流）全过程设计经验。熟悉混凝土结构、钢结构设计；有装配式建筑、减隔震设计经验者加分。专业技能：软件操作：精通 PKPM、YJK、ETABS、SAP2000、Midas 等结构设计及有限元分析软件；熟练使用 AutoCAD、Revit 等绘图软件。规范掌握：深入理解《建筑结构荷载规范》、《混凝土结构设计规范》、《建筑抗震设计规范》等现行国家及地方标准。语言能力：具备良好的英文文献阅读能力，能跟进国际前沿结构技术。综合素质：具备极强的责任心、抗压能力及逻辑思维能力。具有良好的团队协作精神及沟通表达能力。具备扎实的理论功底，对新技术（如BIM正向设计、智能建造）有探索热情。人才画像： 1、学历背景： 985/211高校硕士研究生及以上学历，土木工程、结构工程相关专业。此条为硬性筛选标准。 2、具有 3-5年一线甲级设计院结构设计经验。 3、必须拥有至少1个以上完整的商业建筑（如商场、写字楼）或工业建筑（如大型厂房、仓储物流，钢结构）全过程设计经验。 4、具备较强的沟通能力、团队合作意识与谈判能力和技巧； 5、工作积极主动，具有较强的学习能力、逻辑能力、领悟能力、沟通交流和谈判能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：金融

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