【深圳物流经理/主管招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

吴女士 4天前在线已认证

招聘总监 · 深圳云帆人力资源有限公司

聊一聊

职位介绍: 一、岗位职责: 1、协助上级对物流整体发展规划：结合企业海外业务扩张节奏，制定适配企业长期发展的物流运营方案，搭建覆盖全球的货运合作网络，匹配各区域业务增长需求。 2、全流程物流运营管控：统筹货品国内中转运输、跨国货运、通关申报、海外仓储保管、当地末端派送全环节运营优化，保障订单交付时效稳定，提升整体履约品质。 3、成本精细化管控：搭建完整物流成本数据分析模型，持续优化中转、仓储、末端配送各板块支出结构，设定合理的成本管控指标并落地达成。 4、外部货运渠道管理：挖掘、评估、维护各类跨国货运合作服务商，包含海空承运企业、报关机构、海外仓储合作方、本地派送服务商，通过商务谈判敲定优质合作资源，保障稳定配套服务。 5、进出口合规与风险管控：确保企业外销货品操作符合各国进出口条例、税务规范，搭建风险预警机制，妥善处理海关核查、货物滞留等各类突发异常。 6、团队管理与跨部门协同：搭建并统筹物流团队，落地标准化作业流程；联动供应链、销售、业务运营等部门协同办公，保障整体业务高效运转。二、任职要求: 1、本科及以上学历，物流管理、国际经贸、供应链相关专业优先；拥有8年跨国货运统筹管理经历，其中至少5年跨境电商物流全盘管理经验。 2、渠道商务能力：储备充足的全球货运合作资源，具备优秀的商务洽谈、多方资源整合落地能力。 3、专业行业储备：熟悉外销零售完整货运操作链路，熟知欧美、东南亚主流海外市场货运规则与关税相关政策。 4、数据与数字化能力：具备较强的数据解读、成本测算建模能力，熟练操作仓储、运输类数字化管理系统，能够推动物流流程数字化升级。 5、危机处理能力：拥有优秀的突发状况应对能力，可快速处置货运延误、海关查验、货品丢失等各类问题。 6、综合管理素养：具备长远战略思维、优秀跨部门协作能力与抗压能力，可统筹多区域团队协同工作；能够使用英语完成海外业务对接沟通。三、发展与福利 1、保障：入职缴纳6险1金； 2、晋升：完善培训体系，管理/专业双通道晋升； 3、假期：法定节假日+节日礼品， 4、活动：年度旅游、月度生日会、每周下午茶及球类运动； 5、团建：每月分配团队活动经费； 6、补贴：婚育发放专属礼金； 7、激励：季度、半年度和年度激励奖金

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新能源

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢