合规经理
20-30k·15薪
泰州
3-5年
学历不限
招1人
8月3日更新
- 职位介绍
- 岗位职责
一、合规前置体系搭建与流程嵌入
紧跟医药行业新规及监管动态,主导搭建业务前置合规审查机制,将合规风控要求嵌入营销、学术、费用、服务商合作全业务前端节点,明确各部门、各岗位合规权责,实现合规从事后整改向前端预防管控转型,持续优化合规管控流程。
二、合规审核与支持
1、负责营销推广、学术会议、医药代表合规管理,包括制定学术会议合规标准,统筹各类学术会议合规审核,负责医药代表备案平台日常运营,建立合规台账等。
2、负责服务商的准入、退出管理,对日常服务情况进行抽查,形成"抽检—上报—整改—复核"闭环管理。
3、牵头会议合规事后复盘,针对违规问题制定整改方案并监督执行。
三、风险防控与处置
1、组织常态化合规风险排查,重点聚焦商业贿赂、医保政策、药品流通等高风险领域,建立风险台账与整改机制;
2、应对监管部门检查、投诉举报及违规事件调查,提供合规解决方案。
四、合规文化与培训
定期组织合规培训,对服务商和公司内部进行合规培训,提升合规意识。
四、团队管理
1、统筹合规部日常工作,统筹部门年度工作计划、预算编制,管理合规专员团队,做好分工、带教、绩效考核;
2、搭建内部合规人才梯队,沉淀部门标准化工作模板,提升团队整体风控能力。
任职资格
1、本科及以上学历,法学、药学、药事管理等相关专业等相关专业;
2、3年及以上医药行业合规实操经验,熟悉学术推广、服务商、医药代表全链条合规管理;
3、有药企迎检、反商业贿赂风控实操经历者优先;
4、有团队管理经验,带领 2 人及以上合规小组开展日常风控工作;
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 行业要求:制药
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