【上海全国销售总经理（周末双休）招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

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招聘总监 · 上海佩服人力资源服务有限公司

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职位介绍: 岗位描述：作为集团销售核心高管，全面负责全国人力相关业务（人力外包、HRO/BPO/ITO、人力资源咨询解决方案）销售战略落地与业绩增长。统筹全国市场布局、销售体系搭建、高端资源整合，管理全国区域销售团队，打造标准化可复制的高绩效销售体系，完成集团业绩目标，扩大行业市场份额。岗位职责： 1、结合集团战略、行业市场竞争态势，制定全国销售中长期战略、年度目标及拓展计划，拆解区域指标，建立业绩监控与复盘机制，保障业绩达成； 2、规划全国销售组织架构，搭建销售管理体系，负责全国销售团队搭建、人才培养、考核激励，完善销售人才梯队； 3、统筹央国企、跨国企业、行业头部战略大客户，主导重大项目商务谈判、签约与长期客户维护；整合行业协会、政企、生态伙伴资源，搭建全国客户资源网络； 4、开展市场调研，研判行业政策、竞品及客户需求，输出市场洞察，协同产品、交付团队持续优化解决方案； 5、协调跨区域业务资源，化解区域业务冲突；联动集团各职能部门，保障项目交付、客户维护与回款管理； 6、建立销售业务合规管控机制，管控合同、商务、回款等经营风险；推进销售数字化建设，优化销售流程，提升团队运营效率； 7、参与集团高层战略研讨，代表集团开展行业品牌交流，完成集团交办的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，MBA 优先；能够适应全国商务出差，具备良好商务形象与沟通素养； 2、10 年以上人力资源服务行业（人力外包、HRO/BPO/ITO、人力咨询等）销售经验，5 年以上全国销售团队管理经验，管理团队 20 人以上，覆盖 3 个及以上区域；具备搭建全国销售体系或带领团队实现业绩规模化增长成功案例； 3、拥有全国头部企业、央国企、跨国企业战略客户资源，具备政企、行业协会高端人脉；熟悉人力服务商业模式、产品体系与交付流程； 4、具备优秀战略思维、市场洞察力；擅长销售体系搭建、大型项目商务谈判、资源整合；擅长跨区域、跨部门协同，具备数据驱动业务决策能力； 5、极强目标感与抗压能力，具备高管领导力、大局观；职业操守良好，具备合规意识，注重长期价值经营。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：互联网,云计算/大数据,人力资源服务

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