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北京-大兴区 10年以上 统招本科 招1人 8月10日更新
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张女士 48分钟前在线 已认证
实习顾问 · 锐仕方达人才科技集团有限公司北京瀛海分公司
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职位介绍
岗位职责: 一、新产品转产(NPI)与DFM建设 1.主导仪器新产品从研发向量产转移的全过程,统筹试产计划与风险管控,确保转产顺利达成。 2.深度参与研发端DFM(可制造性设计)评审,从量产角度对设计方案提出建设性意见,推动可制造性前置优化。 3.建立并完善NPI管理体系,缩短新产品爬坡周期,确保一次装机合格率达标。 二、工艺优化与工装自动化 1.指导量产线持续工艺改进,策划工艺优化项目,提升关键工序过程能力指数(Cpk)。 2.主导工装夹具需求分析、设计验证与导入,推动产线从手工作业向半自动化/自动化升级,解决生产瓶颈。 3.推进精益生产现场落地,识别并消除七大浪费,降低制造成本。 三、数据治理与生产信息化 1.建立健全BOM数据管理规范,确保ERP(金蝶)系统中物料信息、BOM结构、工艺路线与实际生产一致。 2.推动生产信息化实施应用,打通ERP/MES/PLM间数据壁垒,实现生产数据实时采集、监控与分析。 3.持续优化SOP/WI标准作业指导书,确保文件受控与现场执行一致。 四、人才培养 1.负责技术人才梯队建设,培养懂技术、会管理、精业务的基层管理骨干。 2.组织跨部门技术攻关,营造持续改进的文化氛围。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、仪器仪表等相关专业。 2.10年以上制造/工艺工程领域工作经验,3年以上团队管理或技术带队经验,具有仪器仪表、精密设备、电子制造等行业背景。 3.有主导完整NPI项目从研发转量产的成功案例。 4.熟悉NPI全流程及DFM/DFA评审方法,精通工艺优化工具(SPC、Cpk、DOE、FMEA等),熟悉精益生产/六西格玛方法论。 5.具备工装夹具及非标自动化设备的设计评审能力。 6.熟悉ERP(金蝶优先)系统运作逻辑,了解MES系统架构,具备数据分析驱动工艺改进的能力。 7.极强的跨部门协调与推动能力,能有效拉通研发、生产、质量等环节。 8.系统化思维,优秀的书面与口头表达能力,具备教练式辅导能力,乐于培养下属。 9.PMP、六西格玛黑带/绿带认证;智能工厂/数字化车间项目经验;熟悉IPD流程。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:医疗器械,机械/设备

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