【深圳能源战略负责人（80w起）招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 总经办战略发展部负责人（聚焦智慧能源与智能维修诊断方向）岗位定位统筹智慧能源与智能维修诊断两大事业部的战略规划与管理，负责将公司顶层战略转化为三年战略规划（SP）与年度业务计划（BP），通过战略解码、绩效管理与重大专项推进，确保战略目标的有效落地与闭环。岗位职责 1、牵头制定两大事业部的三年战略规划，明确中长期技术路线与商业模式；主导战略解码，将战略目标拆解为年度业务计划及关键绩效指标，建立常态化战略复盘机制。 2、统筹核心绩效指标设计与绩效评价体系搭建，推动关键岗位定义与人岗适配；围绕战略方向建设专业化战略管理团队。 3、负责运营管理体系的顶层设计，通过经营分析会、项目群管理等机制推动经营指标达成；推动数字化工具在运营中的有效应用。 4、统筹两大事业部间的战略协同与资源分配，评估业务组合健康度；牵头公司级变革项目的立项、评审与落地推进。 5、负责董事长层面重要会议的全生命周期管理，涵盖议题统筹、材料准备、决策纪要及任务跟踪闭环，驱动公司整体经营节奏有序运转。任职要求 1、本科及以上学历，管理类、财经类或电力电子、AI相关专业优先。 2、8年以上战略管理或运营管理经验，其中3年以上在智慧能源、智能诊断或相关行业，具备集团化公司战略工作背景。 3、精通战略规划方法论，有从战略解码到预算管理、绩效落地的完整实操经验。 4、主导或核心参与过战略转型、新业务孵化或重大变革项目，具备推动复杂项目落地的能力。 5、具备敏锐的商业洞察力与逻辑分析能力，擅长跨部门协调与资源整合。 6、有直接向总经理/董事长汇报的经验，具备高层对话与战略说服力。人才画像 1、学历背景：本科及以上学历，MBA背景优先。管理类、财经类或电力电子、人工智能相关专业。 2、从业经验：5年以上战略管理或运营管理相关工作经历，具备智慧能源、智能诊断或AIoT领域从业经验者优先。有集团化公司战略/总经办部门负责人或类似岗位经验。 3、专业能力：熟练掌握战略规划与解码方法论，具备从行业洞察、战略制定到预算分解、绩效落地的全链条能力。熟悉经营分析、项目管理与绩效管理工具。 4、项目经历：有成功推动战略转型、新业务孵化或重大变革项目落地的实际案例，具备从立项到交付的完整项目管理经验。 5、管理素质：3年以上团队管理经验，善于在跨职能、跨业务线的复杂组织中推动协同与共识。 6、沟通特质：具备面向董事长/总经理层级的汇报能力，表达精炼、逻辑清晰，善于将复杂战略转化为可执行的行动方案。 7、核心驱动：结果导向，善于通过制度与机制建设推动组织有序运转，能在不确定环境中建立清晰的工作框架与优先级。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人工智能,具身智能与机器人,新能源

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