【深圳深圳分公司总经理-国际货代招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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总监 · 罗致恒富人力资源（上海）有限公司

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职位介绍: 深圳分公司总经理 (General Manager, Shenzhen Office) 汇报对象：集团CEO / 亚太区总裁工作地点：中国深圳公司背景：我们是一家专注于国际供应链解决方案的中型跨国货运代理集团，拥有稳健的全球服务网络，目前正处于大中华区及东南亚业务的战略成长期。深圳分公司定位为集团在华南地区的业务拓展中心，现诚邀具备创业精神与业务开拓能力的专业人才加入。岗位核心职责（侧重市场开发与业务增长）：经营战略与损益管理：全面负责深圳分公司的P&L（损益），结合集团战略制定华南区域的中长期业务发展计划，对分公司的经营业绩与可持续增长负责。市场拓展与客户开发（核心职能）：深入研究深圳及华南地区的外贸与制造业产业布局，主动识别并开发高潜力的直客（BCO）及项目客户资源。推动业务结构优化，将从传统订舱服务延伸至端到端、高附加值的供应链解决方案，持续提升本地销售对分公司整体GP的贡献占比。销售体系搭建与团队赋能：负责本地销售团队的组建、培养及日常管理，建立科学的绩效考核与激励机制。带领团队进行重点客户的商务攻坚，维护核心客户长期合作关系。资源协调与网络协同：统筹利用集团亚太网络（如越南、中国台湾等分支机构资源）及海外代理网络，为客户提供具有竞争力的跨区域服务方案。协同运营部门优化服务交付质量，确保业务增长与操作合规相平衡。任职资格：行业经验：具有8年以上国际货运代理或综合物流行业工作经验，其中至少3年以上分公司负责人、区域销售负责人或同等管理岗位经验。有跨国或合资货代企业工作背景者优先。市场资源与业务敏锐度：熟悉深圳及华南区域的外贸及制造业市场环境，具备丰富的行业认知与客户基础。过往工作中具有成功开拓新区域市场、提升本地业务规模的实践案例。团队管理能力：具备从零搭建或重组业务团队的经验，能够激发团队潜力，推动销售目标达成。综合素质：具备良好的英语商务沟通能力（需定期向集团总部汇报）；具有出色的成本控制意识、商务谈判能力及跨文化协作能力。薪酬与激励：提供具有行业竞争力的固定薪资，并结合分公司整体经营业绩设置清晰的绩效奖金与超额利润分享方案。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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