培训主管 10-15k
深圳-宝安区 3-5年 学历不限 招1人 8月10日更新
收藏
avator
原先生 5小时前在线 已认证
顾问(C) · 上海岱澳人才信息咨询有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
岗位职责: 1、根据企业人才发展需求,协助开发编写企业区域经理课程。组织开展区域经理课程调研,收集区域经理业务痛点、业务需求,梳理课程开发大纲,开发编写符合企业业务需求的高质量赋能课程。 2、根据公司的培训需求,负责企业训练员到店长各职级课程的优化和迭代工作。 3、负责对全国讲师进行讲师评估,搭建全国培训讲师团队,协助开发编写企业TTT课程,提升全国讲师授课、培训赋能的专项能力。 4、根据公司人才发展培训需要,定期收集全国培训授课落地执行情况,并做好相关落地执行情况分析,及时优化更新相关工具、资料,确保相关流程、工具、资料满足营运最新需求。 5、完善优化企业人才发展培训方案相关内容,不断优化提升企业课程体系内容,确保各职级工具、资料、手册符合营运最新业务需求。 6、根据公司培训数据需求,统计整理,定期输出相关培训数据报表,并根据数据呈现,发现相关的培训执行问题,输出相关的培训改进、提升建议。 任职要求: 1、熟悉使用学习平台,有使用、维护过绚星云学习平台经验优先。 2、熟练使用办公软件,熟练使用Excel、PPT。 3、大型连锁餐饮企业,至少3年以上训练管理经历,有训练员、值班课程、店长及以上职级课程的授课经历。 4、有参加企业TTT课程或协助TTT课程开发经历;有独立承接全国赋能项目的经历;有独立输出营运管理相关工具手册经历。 5、具备较强的亲和力,较强的沟通、计划组织、协调和应变能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:餐饮业

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-16