员工关系
15-25k·14薪
无锡
3-5年
本科
招1人
8月3日更新
- 职位介绍
- 岗位职责：
1.负责员工关系模块专业工作，含劳动争议处理、突发危机应对、合规风控、员工沟通等；
2.兼任国内营销事业部BP，深入业务一线，配合业务负责人开展人员配置、绩效管理、团队建设等工作；
3.建立并完善员工关系风险防控体系，输出制度、流程、工具、表单；处理员工投诉、劳动仲裁、纠纷调解等专项，推动案件闭环；主导员工满意度调研、敬业度分析，输出组织氛围改善方案；协助业务负责人处理团队管理问题（绩效低沟通/试用期解除/调岗调薪等敏感事项）。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先；
2、5年及以上HRBP工作经验，其中3年以上员工关系模块专业经验，有新能源、储能等行业经验者优先；
3、熟悉劳动法、劳动合同法、工会法等法律法规，能独立处理劳动争议案件；
4、具备较强的沟通协调能力、冲突处理能力，能在高压下保持冷静判断；
5、具备一定的业务理解能力，能配合销售/营销团队开展工作；
6、高度认同企业文化，责任心强，保密意识强，职业素养高。
- 其他信息
- 语言要求：普通话
- 行业要求：新能源
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