拓展大区经理 30-35k
南京 8年以上 大专 招1人 8月3日更新
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张女士 2天前在线 已认证
顾问 · 成都新大瀚人力资源管理有限公司
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职位介绍
工作职责1.承接部门开店指标(数量和质量),根据大区具体发展阶段,确定相应拓盘和理盘规划,参与制定年度大区内各省份地级市门店发展规划,确定本年度各省份重点地级市,跟进并调整规划的有效性;2.结合具体规划,审核团队每月提交的开店目标,确保大区的月度目标达成率;3.根据业务相关开发流程,追踪并跟进下辖区域业务进度和质量,掌握O5区域点位复核情况,点位分级合理性,摸排并复核点位的完整度并给予业务指导,对大区域的业务成果负责;4.参与制定年度大区新老加盟伙伴整体规划,并参与统筹面谈工作进度,整理季度大区加盟伙伴人力盘点报告,梳理目前大区加盟伙伴运营状况及新加盟伙伴人力需求;5.制定年度大区的团队发展计划,通过培训,赋能和人才盘点,确保团队完整度及有效提升团队业务能力;6.协同市场,营运等相关部门推动区域内重点拓展工作的部署和实施;7.了解相关市场行业动态及竞品的市场开发策略,能有效反馈前线市场的相关信息,为公司相关策略提供依据。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:餐饮业

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