机械技术负责人 30-60k·13薪
南京 10年以上 本科 招1人 8月3日更新
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邹女士 1天前在线 已认证
招聘顾问 · 北京海德人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1 技术规划:制定技术路线与研发规划,推动设计标准化、模块化,提升效率与复用率。 2 全流程管控:主导非标设备从需求对接、方案设计、详细设计、图纸审定到调试交付的全过程技术管理。 3 行业方案审核:针对食品(GMP/卫生)、日化(异形包装)、医药(FDA/洁净)、3C(精密组装)、半导体(超净/高精度)等行业特点,审核差异化技术方案,解决关键难题。 4 团队建设:搭建并管理技术梯队,分配任务、考核绩效,制定设计规范与图文档管理流程。 5 跨部门协同:配合销售、采购、生产、售后等部门,处理重大技术问题和客诉,把控成本与质量。 6 技术攻关:组织关键共性技术(如柔性夹爪、视觉定位、精密运动控制)的预研与落地。 任职要求: 1 基本条件:机械/自动化/机电一体化相关专业,本科及以上学历 2 经验要求:10年以上非标自动化行业经验,5年以上技术负责人管理经验; 3 技术能力:精通机械设计、传动系统与核心元器件选型;熟练使用SolidWorks/AutoCAD;了解PLC、伺服、视觉系统 4 行业认知:熟悉食品/日化/医药/3C/半导体等行业非标设备的技术特点与合规要求(如GMP、FDA、洁净环境等) 5 综合能力:具备技术决策、跨部门协同及客户方案沟通能力;有高精度自动化产线经验者优先
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备,电气机械/器材

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更新时间:2026-08-15