AI总工程师
110-140k·14薪
无锡
3-5年
硕士
招1人
8月11日更新
猎头顾问
· 奥光人力资源（上海）有限公司
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- 职位介绍
- 岗位职责
1. 制定公司“AI+储能”领域的中长期技术愿景与路线图，明确AI在储能资产安全、运营效率、商业模式创新中的战略定位与差异化竞争路径。
2、研判人工智能（特别是大模型、智能体、生成式AI）在能源行业的发展趋势，提前布局关键技术与平台能力，确保公司在该领域的持续领性。
3、主导储能领域AI核心算法的顶层设计与关键技术攻关，覆盖电芯级预测、虚拟电厂调度、数字孪生等核心方向，形成可规模化复用的技术资产。
4、推动AI能力从“单点优化”向“系统级智能”演进，实现储能资产在全生命周期中的自主感知、自主决策与自主进化。
5、AI智能体体系顶层设计： 定义公司面向储能业务场景的AI智能体整体架构， 指导构建面向运维、调度、交易、资产管理等关键业务场景的智能体矩阵，推动智能体从辅助工具向“数字员工”与“运营大脑”跃迁。
6、推动智能体开发平台、Agent编排框架、企业级知识库等基础设施的建设，支撑业务部门自主、高效地构建和部署智能体应用，明确工作智能体（执行层）与运营管理智能体（决策层）的边界、协同关系与演进路径。
7、搭建并领导高水平的AI算法团队，建立符合顶人才发展需求的科研与工程文化，打造行业的AI研发能力。
8、链接全球高校（清北复交武大华科等）与科研机构，建立联合实验室、人才引进与培养通道，构建公司外部技术生态。
9、作为公司技术代言人，面向核心客户、投资机构、政府与行业组织，传递公司技术价值与战略愿景，支撑重大商务与资本运作。
任职要求
任职资格
1、国内顶高校（C9）本硕 + 常春藤或QS前50院校博士，人工智能、计算机、电子工程、自动化等相关专业。
2、全球顶AI实验室或科技公司（如OpenAI、DeepMind、Tesla、Google、华为等）核心技术负责人或技术带头人，具备技术战略规划与跨团队管理经验。
3、清北复交武大华科等知名高校教授/博导，具备科研方向顶层设计能力，有成果转化与产业合作经验，愿全职投入产业。
4、对AI前沿技术（大模型、智能体、强化学习、生成式AI等）有深刻理解与战略判断，能将其与储能、能源行业深度融合，形成可落地的技术战略。
5、具备从0到1搭建技术平台或技术体系的成功经验，有技术路线图制定与关键技术决策能力。
6、英语可作为母语使用，具备国际顶级会议演讲、高端商务沟通与跨文化协作能力。
7、形象气质佳，谈吐得体，性格外向，具备战略视野、系统思维与极强的跨部门影响力。
- 其他信息
- 语言要求：普通话 + 英语
- 行业要求：新能源
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