【常州海外销售总监招聘】-猎头顾问常州招聘信息-猎聘

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招聘经理/主管 · 东莞市伯仕特人力资源服务有限公司

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职位介绍: 工作职责 1.海外战略与目标统筹：根据公司整体发展战略，制定全球公用事业级储能（Utility BESS）业务的海外拓展规划。拆解并下达全球销售目标，对海外整体营收、利润及回款指标负责。 2.市场洞察与合规风控：统筹全球新能源储能市场的宏观研究，深度剖析各国/区域电网政策、能源法规及市场趋势。建立全球合规与风险预警机制，确保公司产品与解决方案符合各地法律标准，及时调整全球销售策略。 3.大客户与核心资源管理：主导全球Top级大客户（如大型电力公司、EPC总包方等）的公关与谈判，建立并维护高层战略合作关系；整合全球客户资源，推动重大跨国项目的落地与交付。 4.技术与商务解决方案赋能：拉通研发、技术团队，搭建全球统一的公用事业级储能解决方案体系。为销售团队提供深度的技术支持与商务指导，提升整体业务转化率和客户满意度。 5.跨国团队建设与组织赋能：负责海外销售体系的搭建与优化，选拔并培养各区域国别经理及核心骨干。建立标准化的销售流程、绩效考核体系及培训机制，打造高绩效的国际化团队。 6.跨部门协同与资源整合：作为海外业务的核心枢纽，高效协调总部供应链、研发、法务、财务等内部资源，保障前线业务需求，解决跨区域、跨部门的重大业务冲突。任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，电力系统、新能源、国际贸易或相关专业。 2.经验要求：10年以上新能源（储能/光伏/风电）行业海外销售经验，其中至少5年以上同等规模企业的海外销售总监或国别经理管理经验；有中国出海企业（中企出海）工作背景者优先。 3.技术与行业认知：具备扎实的电力系统和储能技术背景，精通公用事业级储能业务模式，能敏锐捕捉全球能源转型趋势及各国政策变化。 4.综合管理能力：具备出色的全球化视野、商业敏锐度及P&L（损益）管理能力；拥有从0到1开拓海外新市场或带领团队实现业绩倍增的成功案例。 5.沟通与谈判能力：具备卓越的跨文化沟通能力、商务谈判能力及高层公关能力，能有效应对复杂的国际商业环境。 6.语言能力：英语可作为工作语言，能无障碍进行深度的技术讲解与高阶商务谈判；掌握西班牙语、阿拉伯语等小语种者优先。 7.抗压与适应性：具备极强的自驱力、抗压能力和责任心，能适应高频次的国际差旅及复杂的海外工作环境。

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语 + 西班牙语、阿拉伯语等; 行业要求：新能源

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