高级研发总监(具身机器人/人形机器人) 50-65k
南通 5-10年 硕士 招1人 8月10日更新
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avator
周女士 2天前在线 已认证
猎头顾问/助理 · 安徽潜水艇人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责 1、牵头制定具身机器人、人形机器人中长期研发战略与技术路线图,明确核心技术突破方向(如运动控制、人机交互、环境感知、能源系统等),推动技术落地与产品化。 2、带领研发团队攻克机器人核心技术难题,主导关键模块(机械结构、AI算法、控制系统等)的设计、开发与迭代,确保技术指标与产品性能达标。 3、负责研发团队搭建与管理,包括人才招聘、培养、绩效评估,打造高凝聚力、高专业性的技术团队,提升团队整体研发能力。 4、对接市场与业务需求,平衡技术研发与商业价值,推动研发成果转化为产品,支撑公司机器人业务的市场竞争力与行业地位。 5、跟踪全球人形机器人领域前沿技术动态(如多模态感知、仿生运动、自主决策等),研判技术趋势,主导技术合作与创新项目,保持公司技术ling先性。 任职要求 1、学历与专业:博士及以上学历,机器人工程、机械电子工程、自动化、人工智能、计算机科学等相关专业;硕士学历需具备8年以上相关研发及管理经验,博士学历需具备5年以上相关经验。 2、技术能力:精通人形机器人/具身机器人核心技术,至少在2个及以上关键领域(如运动控制算法、高精度伺服系统、多传感器融合、机器人AI交互等)有深入研究与实战经验。 3、具备完整人形机器人产品从0到1研发或核心技术突破项目经验,熟悉机器人研发全流程(需求分析、方案设计、原型开发、测试验证、量产落地)。 4、掌握主流机器人开发工具与平台(如ROS/ROS2、MATLAB/Simulink、机器人仿真软件等),了解行业主流硬件方案与供应链资源。 5、管理能力:具备5年以上研发团队管理经验(团队规模不低于20人),擅长目标拆解、跨部门协同与研发项目进度管控,能激发团队创新活力。 6、行业视野:密切关注全球人形机器人领域技术趋势与市场动态,对行业痛点、技术瓶颈有清晰认知,具备前瞻性技术判断与战略规划能力。 个人素质:具备强烈的技术攻坚精神与创新意识,抗压能力强,沟通表达清晰,能推动复杂技术项目落地与团队高效协作。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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更新时间:2026-08-14