【成都渠道运营（外资，医疗器械厂家）招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

王女士 3小时前在线已认证

高级招聘顾问 · 万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司

聊一聊

职位介绍: 核心岗位职责 1.区域业绩与动销运营负责所辖区域B2B2C渠道的全链路运营，对区域整体业绩、门店开单率、单店产出等核心指标负责；跟进经销商日常动销进度，拆解业绩目标，落地运营动作，确保年度指标达成。协同推进线索的区域闭环运营，确保线索分配后及时跟进、回填率达标，提升线索转化效率。 2.经销商赋能与政策落地负责核心政策在区域内的落地执行；面向经销商及二级门店开展系统化培训（操作流程、产品话术、动销方法），输出标准化SOP，推动B2B2C模式深度落地。对培训效果负责，建立「培训→考核→权限开通」的闭环机制，确保终端店员懂产品、会操作、能推货；定期复训，持续巩固。 3.存量门店激活与标杆复制针对区域内沉睡二级门店制定专项激活方案，落地物料支持、带教陪跑、标杆复制等动作；分类打造不同类型的动销标杆，沉淀可复用的运营方法，批量提升门店产能。 4.数据复盘与业务优化定期拆解区域业务数据，分析经销商/门店的业绩波动原因，验证运营动作有效性；沉淀共性方法论，反馈流程痛点，协同公司持续优化渠道运营效率与规则体系。 5.渠道秩序与服务支撑定期走访终端市场，督查经销商政策执行、价格体系、陈列标准，严控串货、乱价等违规行为；作为经销商统一对接接口，协调内部部门解决终端问题，保障业务顺畅运转。 6.跨部门协同配合新签经销商的交接与启动落地支持事项。任职资格 1.学历背景本科及以上学历，市场营销、医药学、医疗器械等相关专业优先。 2.行业经验1年以上医疗器械、医药或高端消费品行业的渠道运营、经销商管理经验；具备家用医疗器械（呼吸机、血糖仪、康复设备等）终端运营经验者优先。 3.核心能力 具备经销商分层运营、终端动销提升的实操经验，能独立输出标准化运营方案并落地； 具备数据敏感度，可通过数据拆解问题、沉淀方法论，驱动业务优化； 熟悉经销商运营系统、CRM或多维表格等数字化工具，能通过工具实现数据驱动的精细化管理； 深刻理解B2B2C全渠道模式，擅长向合作伙伴赋能，而非单纯商务谈判压货； 学习能力强，可快速掌握新业务模式并传递给终端合作方。 4.职业素养高度自律，能适应高频次区域内出差；具备出色的跨部门、跨层级沟通协调能力与问题解决能力；人品正直，抗压性强，结果导向，拥有强烈的目标感与落地执行力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢