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东莞 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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avator
付先生 1天前在线 已认证
资深顾问 · 北京外企德科人力资源服务深圳有限公司
简历处理快
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职位介绍
工作职责与内容: 1、招聘执行与落地 - 对接客户部门HR及用人经理,明确岗位需求(紧急程度、技能组合、文化适配等) - 独立负责指定业务线(如技术、产品、市场、销售等)的全流程招聘,包括职位需求分析、寻访策略制定、候选人甄选、面试安排、offer谈判及入职跟进。 2、客户伙伴关系管理: - 作为驻场顾问,与客户的招聘经理及HR团队建立并维护稳固、信任的战略伙伴关系 - 定期汇报招聘进展,提供市场洞察和数据分析,为客户的招聘决策提供专业建议 - 协助提升候选人体验及雇主品牌形象 3、人才储备&市场洞察 - 建立重点岗位人才库,维护高潜力候选人关系; - 定期向客户提供人才市场洞察(竞争企业动态、薪酬趋势等)。 - 持续关注相关行业的招聘趋势、薪酬水平和人才动态,为客户的人才战略提供有价值的外部视角。 4、数据驱动与流程优化 - 与HR团队同步招聘进度,优化招聘流程(如ATS系统使用、面试反馈效率) - 协助提升候选人体验及雇主品牌形象。 - 基于数据分析,持续优化招聘流程,提升招聘效率与质量 人员要求: · 学历:本科及以上,专业不限(化工行业优先); · 经验: - 5年+招聘经验(甲方in-house、乙方猎头/RPO驻场经验均可),擅长工厂类白领岗位招聘; - 强客户导向、结果驱动,能承受招聘压力及多任务并行;熟练使用LinkedIn、招聘网站等主动寻访工具; - 中英文流利(需与外籍用人经理沟通) - 有总结能力,能参与和招聘话题相关的汇报和项目
其他信息
语言要求:英语
行业要求:其他商务服务业,人力资源服务

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更新时间:2026-08-15